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《金字塔原理—逻辑思考与表达》 杭州:2025年10月17日
序言:什么是金字塔原理1.金字塔原理的由来2.金字塔原理的作用3.金字塔原理的直观印象第一部分:问题的逻辑—针对性一、商务沟通第一步1.MINI经营沙盘-有效表达2.自我反思:有效的商务沟通关键是什么3.商务沟通第一步4.—定目标5.—定对象6.—定问题二、怎么定问题1.......
思维导图系列--结构化思考力 杭州:2025年10月17日
企业各级管理人员课程大纲第一部分: 序 言解析什么是结构化思维第二部分:结构化表达第一单元: 从结论说起——金字塔原则1、信息饥饿VS时间限制2、从标题新闻谈起3、举例练习添加标题4、策略性的写作方式5、为什么要构建金字塔结构5.1金字塔能够清楚地表达思想之间的复杂关系5.2金字塔能够满足读者大......
基于工作任务汇报:PPT场景化教学 杭州:2025年10月17日
一、不忘初心,理清汇报目标1.成果导向、全流程2.述职总结汇报的特点3.业务分析汇报的特点4.问题解决汇报结构5.企业产品提案的特点二、规范流程,快速完成PPT制作1.以思路为导向架构提纲2.规范录入及快速导入形成初稿3.主题模版应用及快速统一格式4.视觉化创意设计5.演讲呈现与演示配合三、以听众为中心,把握重点1.以......
职场高效办公Office速成--PPT(高精班) 杭州:2025年10月17日
针对管理人员,认识到PPT应该什么样、可以什么样,提升自己的演讲效果针对营销人员,认识到提升演示说服力至关重要,PPT既代表公司更代表个人,通过学习加强提案、展示的胜算,提升业绩针对财务人员,认识到业务汇报切忌数据搬家,学会抓重点,从而做出领导满意的PPT汇报针对所有PPT应用者,提升PPT设计效率,增加视觉化表现力,......
人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 广州:2025年11月22日
企业业务管理者、人力资源负责任人/HRBP/HRM,3年以上HR从业经验课程大纲:1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功:人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法......
非人力资源经理的人力资源管理(贾老师) 上海:2025年11月25日
从管理角度出发,引导学习者认识到管理的实质就是人的管理,协助学习者建立正确的认知观念--管事理人通过对选、用、育、留四大功能的讲解和讨论,学习有关的实务技巧并运用于日常管理工作课程对象:企业总(副)经理、总监、高级经理等部门负责人及以上中高管课程大纲:破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.人力资源管理发展概论......