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阿米巴经营模式实战——构建与落地 杭州:2025年11月13日
案例导入:城市之星 阿米巴案例第一部分:找出症结(咨询式现场剖析“五盘”、“四定”)一、盘组织1.每个组织的利润区在哪里?是否存在重构利润区的问题?(练习)2.导入阿米巴模式的衡量标准,对标看您的企业是否合适?(讨论)3.自主经营体经营授权与政策匹配您能下放到何种程度?(......
走进阿里巴巴互联网思维总裁特训营 杭州:2025年11月14日
董事长、总经理等高管、电商战略负责人(每期仅30人)强烈建议企业老总带领电商、人力资源、企业文化负责人共同参加行程安排第一天:阿里滨江园区参观阿里巴巴总部+解读阿里巴巴的战略布局与生态圈09:20—10:00赴阿里总部产业园10:00—11:40寻根源参观考察:阿里集团总部园区1.参观员工办公区......
企业创新与变革管理 杭州:2025年11月14日
第一天 上午沙盘模拟:变革游戏(模拟企业面临的外部剧烈变化,及创新变革的迫切性)沙盘模拟回顾与总结:站在全局的角度观察变革的成功和失败转型的紧迫感、及创新的必要性影响创新及变革成功的关键因素科特模型:变革管理八步骤第一天 下午创新及变革管理的第1步:营造紧迫感1、从行业趋势把握行业大局,创新源于对行业机会的深度把握2、......
战略共识班:战略目标共识与战略解码落地 杭州:2025年11月14日
1、深度学习标杆企业从战略制定到落地管理体系,结合企业自身所处发展阶段和管理特点,持续改进和优化;2、了解标杆企业战略目标制定与共识的方法,适配自己使用;3、深度练习战略解码六步法,一步一步输出重点工作;4、学习战略解码会议的简易实操方法,保证支撑战略落地。培训对象:董事长、CEO、各业务单元主管、人力资源总监、财务总......
冲突管理训练 上海:2025年12月04日
经理、主管、团队领导、人力资源专家;其他希望理解并管理组织中冲突的专家们课程大纲:1.了解冲突——来源、性质和范围* 冲突是什么* 导致冲突的潜在因素2.冲突的不同种类及对组织文化和氛围的影响* 冲突如何体现出来* 通过冲突,我们能发现企业的哪些情况* 在何种场合下冲突是积极的3.冲突中的沟通*......
现场5S与目视化管理(1天) 北京:2025年11月05日
车间主任、班组长、工段长、线长、拉长、储备干部、优秀员工等课程大纲第一讲:5S概述一、5S的基本概念二、企业为什么需要推行5S管理三、5S与精益生产的关系(一)5S是改善的基础(二)精益实施框架以5S为基础四、5S与企业目标的关系第二讲:5S推进误区与成功推行5S关键一、我们是什么样的企业二、持续改善是关键三、我们与优......
