杭州注塑模具培训

杭州注塑模具培训公开课

班组长五项技能修练 杭州：2018年12月15日

第一项修炼：自我超越一、 管理的三个层面与五项修炼1. 管理的三个层面a) 管理个人：个人愿景——现实——心智模式什么是个人愿景²如何拉近现实与愿景的距离²如何理解心智模式²b) 管理他人：员工愿景——现实&mdash......

向杜邦学安全生产管理 杭州：2018年12月21日

生产型中层以上管理人员。课程大纲一、杜邦安全管理理念篇1、杜邦公司安全文化发展旅程杜邦公司的成立黑火药的教训与三个安全决策安全发展里程碑杜邦公司的核心价值观2、十大安全原则与启示所有的伤害和职业病都是可以预防的；各级管理层应对伤害和职业病负直接责任；安全是被雇佣的条件之一；员工必须接受严格的安全培训；各级主管必须进行安......

销售预测与生产计划 杭州：2018年12月21日

了解价值流分析与销售预测方法学会库存控制的几个关键模型掌握降低库存与加速周转的有效手段学会订单与紧急订单处理的技巧学会有效处理生产计划与物料计划货期提高准时交货率课程对象厂长、车间主任、班组长、库存管 理人员课程大纲一、运作流程分析1、企业运作流程简析2、价值流分析二、需求管理与销售预测1、需求管理初步2、销售预测必须......

产品质量先期策划及控制计划(APQP&CP) 杭州：2018年12月24日

lAPQP理论基础l多方论证方法l以顾客满意为基础的过程方法lAPQP阶段划分及阶段管理（输入评审及输出验证）l同步工程l特殊特性管理l关键路径l控制计划方法论l案例分析l课程回顾......

"点师成金"-专业技能内训师培养 广州：2018年12月21日

一家企业的发展速度，归根结底还是由人来决定的。对于企业来说，要想在残酷的市场竞争中争得一席之地，最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的培训不断提升员工的各方面能力。大量的培训不能单单靠外聘老师，企业内部必须具备一支高素质、高水平的讲师队伍！内部培训师尤其是专业技术类内训师，作为企业内部培训的......

激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制与薪酬福利法律风险管控 深圳：2019年01月11日

各级国资委有关同志、企事业单位主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、人事部、综合部、劳资部、薪酬福利、绩效考核主管(专员)、各类人力资源管理人员和业务骨干等。研讨内容:第一部分：企业激励性薪酬方案调整的基准与风险调控1、转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；......