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《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 杭州:2026年06月03日
今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工?互联网时代,有效招聘的技能与工具的熟练使用,是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......
向腾讯学习:人才招聘体系构建 杭州:2026年03月20日
1.希望快速学会「识人方法」的职场人2.希望系统提升企业招聘总能力的管理者3.希望帮助企业「多快好省」做好招聘工作的HR4.希望能拓宽渠道、挖到核心人才的企业中高管课程大纲第一部分:招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实:业务部门角度如何看待HR工作?2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR?3、四角色......
基于学习地图的人才培养和组织发展 杭州:2026年03月27日
企业收益:1、帮助企业打造与岗位职级对应的培训学习地图,让培训回归业务发展需求2、为企业建立优秀的知识管理流程,帮助企业沉淀优秀经验3、提升培训针对性,构建适应业务发展的人才体系岗位收益:1、掌握学习地图的绘制流程和方法2、学会从组织核心流程入手,剖析业务流程3、能够搭建适合本企业的岗位学习地图课程大纲一、以学习地图为......
金牌面试官:向世界500强猎头学招聘 杭州:2026年03月27日
谁是公司合适的人才?在测评环节中没有精准的设计,招来了大量不合格人员,公司为此付出了高额的劳动成本,同时没有获得支持企业发展的真正的人才,造成企业的竞争力下降,在日益激烈的竞争环境中处于下风。如何选取合适的测评方法?高效又精准?如何建立准确的测评标准?招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关,把好这道关,招到优秀且又符合......
区块链:重构未来商业新模式 上海:2026年05月14日
第一模块:走进区块链技术* 区块链技术简介> 区块链技术的产生背景> 区块链技术是如何被定义的> 区块链技术的发展现状及其应用场景> 区块链技术目前还存在的问题* 区块链的核心技术> 数据层:设计账本的基本数据结构> 网络层:分布式记账方式如何实现区块链的去中心化> 共识层:共......
项目投资决策分析与风险控制 上海:2026年05月26日
2013年中国经济整体开始企稳,并确立了回升的态势。投资仍然为稳定中国经济增长的主要动力。完成资本原始积累的企业正摩拳擦掌,或是准备实施地域扩张、打通产业链,或是准备进入全新产业创造“二次创业”的新神话。但是在经历过金融危机洗礼后的中国企业,对投资显然更加慎重,他们不禁要问:1.看起来风光无限的......
