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杭州公司规章制度培训公开课

HR如何有效支持业务伙伴——郑指梁 杭州:2018年10月20日

中高层管理人员、HR从业人员课程大纲:一、HR业务合作伙伴的角色定位和能力要求思考:HR面临最大的挑战是什么?明确企业对业务合作伙伴的要求和期望定位业务合作伙伴的角色和职能(HRBP四大角色:政委、教练、顾问、人才输送官)寻找业务合作伙伴的价值区建立业务合作伙伴的核心能力案例:戴维?尤里奇提出HRBP的四象限模型案例:......

战略人力资源管理实战高级研修班 杭州:2018年10月20日

战略性人力资源管理与传统的人事管理相比有了“质”的飞跃,人力资源管理开始进入企业决策层,人力资源管理的规划和策略与企业的经营战略相契合,“人”作为一种资源,甚至作为核心资源,被纳入企业管理决策当中,这不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥,更给企业的整个管理注入生机和活力......

劳动用工风险全方位预防与应对培训班 杭州:2018年11月01日

日常用工涉及诸多管理环节:试用期、转正考核、工作过程的管控、不胜任工作的界定、调岗调薪的依据和程序、违纪违规问题员工的界定和处分、解除劳动合同的依据和程序等等。这些环节客观上要求精细化管理及保留相关有利证据!但是大部分企业普遍存在着风险意识不足、管理责任意识不足、证据保留意识不足,这些都给企业的人力资源管理带来一定的影......

《站在运营角度设计人力资源体系》 杭州:2018年11月02日

HR总监、HR经理,部门经理等课程收益:一、认识企业运营管理二、如何评价一家公司的运营能力和hr能力核心指标 ?三. HR业务条线设计与运营管理对接课程大纲:一、认识企业运营管理企业的本质是什么?波特的价值链客户满意与员工满意商业驱动力价值链分析/组织设计从价值链到核心能力建设从战略到目标、计划、考核流程/制度体系二、......

企业股份制改造财务方案的设计与实施 深圳:2018年11月15日

股份制改造是企业上市的关键步骤,一个完美的股份制改造方案是企业上市道路上的良好开端。本培训课程的讲师具有辅导众多国内企业上市的经验,结合实际操作的案例,为企业提供股份制改造方案设计与实施的辅导,让企业的上市之路更加顺畅,让财务管理人员能够迅速掌握上市股份制改造财务处理的操作要领。培训对象:企业高、中层管理者,投资部、证......

专业前台与企业形象 上海:2018年12月18日

一,企业人基本操守· 现代企业对员工的要求;· 如何与同事相处;· 如何与上级相处。二,前台接待处的环境及布置· 良好的待客环境整齐清洁;· 保持接待处的清洁和整齐富;· 时刻准备好为员工和来访者提供有效的帮助。三,专业外表与基本商务礼......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...