杭州公司规章制度培训

杭州公司规章制度培训公开课

基于业绩增长的人才发展-胜任力模型构建与应用 杭州：2017年10月20日

现代企业管理常常遭遇这样的困惑：公司明确了使命、愿景、价值观，但只是写在员工手册上，公司说的与员工做的根本就是两回事，高层管理者期望员工应该具备的职业素养只是一厢情愿；公司经过反复考察决定拓展新项目，一切就绪后发现没有可用之人，本次课程教你掌握企业任职资格建立的方法、工具、步骤、注意事项，搭建基于任职资格能力的课程体系......

劳动法应用之--企业工时加班及休假管理 杭州：2017年10月21日

人力资源总监、经理、相关人员课程大纲一、劳动关系开篇案例《Andy——有理，说不清》劳动关系与事实劳动关系——《存在事实劳动关系，合同可否解除？》劳动关系与劳务关系——《王间是某晚报的发行公司投递员》二、深度解析劳动法合同订立技巧1.订立劳动合同的......

培训需求沟通与培训计划制定 杭州：2017年10月26日

公司或事业部的培训经理、培训主管资深培训专员课程收益明确培训管理运营工作的主要内容了解培训需求的设计方法及应用学习制定年度培训计划课程大纲第一模块：培训运营实务概述1．企业培训目标和策略2．培训运营管理流程-五大步骤3．培训管理者的角色与职第二模块：培训需求分析1．培训需求分析的工作要领2．培训需求分析的主要方法及应用......

供给侧改革下全面薪酬绩效体系建设暨薪酬福利法律风险防范 杭州：2017年11月01日

“供给侧改革”成为2016年最热话题，不仅写入了《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》，也写进了政府的工作报告中。供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力，人力资源管理如何通过整体方案设计与规划在供给侧改革下帮助企业进行去产能、降成本、补短板的任务部署，成为亟需关注与考虑的事宜。同一企......

卓越销售主管巅峰训练营 北京：2017年11月04日

一、销售主管的角色定位1.岗位的真相——从岗位说明书看到了什么2.不会当下属的人，永远当不好领导3.你的上级对你放心吗？4.做好上级，你得会合适宜的“变脸”5.上下级之间可以做朋友吗？6.身在其位谋其政——警惕你非职业化的行为和言语！7.新官上任三......

战略寻源&供应商评估选择评估与管理 上海：2017年12月21日

第一部分：供应商战略寻源开发1，什么是供应商寻源战略？2，供应商寻源策略的构成要素有哪些？3，什么是品类管理？4，如何界定采购品类范围？5，如何进行支出分析？6，如何进行采购品类需求分析？7，如何进行供应市场分析？8，如何进行采购件的价格分析与成本分析？9，八大采购杠杆及采购策略的选择10，采购策略的风险评估与应对分析......