杭州店长培训

杭州店长培训公开课

金牌店长管理能力提升 杭州：2026年05月15日

引导新任店长，从业务型人才到管理型人才的角色转换提升店长管人能力，构建有战斗力的团队课程大纲引子：管理即“管人”+“理事”从业务型到管理型一、对管理的关键认知1、管理是通过别人达成目标的学问2、从业务高手到管理能将角色转型二、店长的职责与角色1、店长的岗位职责（核心共性）......

高绩效店长的店面运营管理 杭州：2026年05月29日

店长、储备店长、店面老板课程亮点1.实战讲授如何进行店面运营2.全面解析店面引流品牌打造3.掌握业绩倍增的客流量管理4.全方位教学高业绩店面营销5.精准找到店长的定位与角色认知课程大纲一、我是谁？我该怎么做？我如何做更有效？---店长的定位与角色认知1.店长的定位与角色认知、以及店长的工作职责2.店长的工作重点内容：店......

金牌店长执行力落地班 杭州：2026年06月11日

第一单元：P-目标分解，目标达成率高动作拆解一、目标总是完不成？计划总是缺条理？根源在“你凭经验分解目标”。你知道目标达成率从60%到90%的法宝吗？1、员工目标缺拆解：零售门店拆解圣现象/餐饮门店拆解靠经验2、目标分解科学流程：目标分解SOP七步法二、数字化目标分解就完事了吗？视觉化追踪的威力......

金牌店长特训营 杭州：2026年07月17日

一、金牌店长内功心法1.店长的管理者角色认知1)店长的9大岗位职责2)店长的10种管理者角色2.案例分析：门店业绩持续下滑，怎么办？3.金牌店长职业素质修炼1)金牌店长如何做好时间管理2)金牌店长如何做好情绪管理4.案例分享：星巴克店长的八分钟微创新二、目标管理落地系统1.年度销售计划制定与任务分解1)门店业绩五维度量......

一线主管日常管理技能提升 北京：2026年05月07日

制造型企业生产部门的一线主管，包括车间经理以下、操作工以上的各层级管理人员来自和生产相关部门的基层管理者，具体包括设备部、工程部、质保部和物流仓库部等的基层管理人员课程大纲班级日常管理基础（90min）课程介绍全景案例案例讨论、分析和解析班组日常工作的三种类型两种事务管理的工具一线主管的日常管理(690min)任务一：......

全面薪酬体系设计实战训练 上海：2026年05月14日

1.掌握不同职责分工模式，对薪酬的影响.2.掌握几种职位评估的工具.3.学会薪酬调查与薪酬市场数据的统计方法.4.薪酬带宽的设计与固浮比的划分.5.营销人员绩效薪酬的设计.6.研发人员项目奖的设计.7.职能部门奖金的设计.8.年终奖设计.9.薪酬数据的分析.10.加薪政策的设计课程大纲：第一部分 概述 二个目标，一个核......