杭州薪酬管理制度培训

杭州薪酬管理制度培训公开课

战略人力资源管理实战高级研修班 杭州：2017年09月30日

一、认识战略人力资源管理1.先建立企业发展战略2.战略形成前考虑人力资源3.融入人力资源的企业战略优势二、战略性人力资源管理的实践1.组织变革管理1）正确的组织设计2）工作体系的新安排3）人力资源盘点规划4）才能管理与接班人计划2.培训与开发1）培训战略与规划2）企业知识管理3）创新与发展3.绩效管理与反馈1）绩效管理......

HR如何有效支持业务伙伴——郑指梁 杭州：2017年09月30日

* 明确HR的4种角色：平衡战略与运营层面以及人员和流程方面* 掌握HR6大模块与业务的链接关系* 解读财务报表中的业务数据* 制定HR向业务伙伴转型的实践框架* 提升自我认知：充分了解HR从业人员成为业务伙伴的核心能力并建立个人能力发展计划参加对象中高层管理人员、HR从业人员课程大纲：一、HR业务合作伙伴的角色定位和......

劳动用工风险全方位预防与应对培训班 杭州：2017年10月12日

机关、企事业单位从事人力资源管理工作人员等课程大纲:一、招聘、入职、试用期、转正1. 入职手续必备的资料应当具备那些？如何防范劳动者的虚假应聘？2. 入职登记表的设计技巧及对今后劳动争议案件处理的重大影响；3. 什么时候签订劳动合同（包括员工手册等各项规章制度）最适宜？4. 劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的，如何应对......

如何领导激励新生代员工——80、90后管理 杭州：2017年10月12日

企业内部管理者、中高层管理者、职能部门经理、准备被提拔的基层经理。课程收益:根据对80、90后员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析，了解80、90后员工的人格与行为特点，针对他们的职业价值观、目标等问题与现有组织行为管理冲突问题，以及管理者对员工管理行为方式的调整问题实施解析与培训，从而掌握80、90后员工......

生产计划、物料控制与仓储管理 广州：2017年12月01日

第一单元：柔性生产计划第一部分、制造业生产管理环境的进化◇MP大规模生产－传统计划的贡献◇LM精益时代－计划的局限◇MC大规模定制－计划的不可能任务◇生产计划/物料控制角色和定位◇在不同业务模式下的生产管理方式◇准时生产计划VS市场业务部VS客户'三赢'规则◇BTS（按库存生产）和BTO（按订单生产）的生管特点第二部分......

劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧 深圳：2017年11月23日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认......