杭州创新思维培训

杭州创新思维培训公开课

创新思维与问题解决训练 杭州：2025年07月17日

水平思维是一种关于创造力的思维方法。但“水平思维”和“创造力”这两个概 念是不可替代的。创造力通常是对一种结果的描述，而水平思维是对创造过程的描述。 对于结果，我们只能崇拜，而对于过程，我们却可以学习。水平思维课程就是要教授 人们怎样变得有创造力以及如何运用自身的知识与经......

创新思维与问题解决（张瑞阳） 杭州：2025年07月25日

1.了解问题的真正定义，行程问题意识2.系统化的促进问题的行程和解决3.掌握3C、4P以及SWOT分析方法4.掌握在解决问题的不同阶段使用不同的思维创新和决策工具课程对象老板、各级高层管理者课程大纲一、问题意识与创新思维1.真正的问题是什么1)没有问题，是最大的问题2)问题的定义和问题的种类2.建立问题意识1)妨碍问题......

《产品创新思维训练及创意商品化》 杭州：2025年08月01日

产品经理、主管课程收益产品创新包括哪些方面；以用户为中心的产品思维与用户思维；用户体验与满意度有哪些，如何做出有非常好用户口碑的产品；创意商品化的方法与工具；基于用户驱动力与心理学的产品与营销设计；介绍科学方法论，直接带着公司不限于高层人员、产品、营销、项目人员对公司当前的产品进行实操性的提升优化，而不是常规的公开课。......

创新思维与问题解决高级研修班 杭州：2025年08月21日

1、通过培训，学员掌握大量的解决问题的方法、技术和工具；并通过课堂的讲解、演练，在今后的工作也非常方便地学以致用；2、系统性地提升学员的创新思维能力，掌握大量创新的方法和工具，并通过案例分析和情景演练，促进知识的内化，成为真正地企业解决问题的高手。培训对象企业各级管理人员、骨干员工、高潜员工、专业技术人员。课程大纲第一......

绩效突破方案班：共赢绩效激励体系设计 上海：2025年08月25日

人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、总经理课程大纲：第一部分好机制:工为自己而做的管理机制共性1.当前企业的普遍管理现状是什么?2.墨子激励人的八字方针是什么?3.华为成功的核心关键因素有哪些?4.如何满足员工对物质、精神、事业发展的多重需求?第二部分绩效诊断:绩效管理不产生绩效的原因1.当前企业绩......

向华为学习干部管理 上海：2025年08月22日

一、HW历年组织流程变迁及原因：1.管理体系变革及对HW干部管理体系、组织流程建设思路的深远影响2.向解放军学习、向大鼻子学习——一点两面三三制二、变革历程及成功之处、问题点：1.能力提升与管理体系建设——基于战略一致性的管理体系与团队文化构建2.“人力资源委......