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杭州法务管理培训公开课

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2017年01月20日

企业:无“人”则“止”。团队:不“聚”则“散”。员工:无“绩”则“废”。人才:是人财还是人裁?关键在绩效!企业经营管理的过程,就是建立目标、实现目标的过程,绩效就是目标达成的结......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2017年01月21日

人力资源部经理/主管、招聘经理/招聘主管,人事主管/专员、薪酬绩效主管、培训主管,企业法律顾问、劳资、劳动争议调解员等以及各部门相关人员。课程内容:一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析......

《社保法》实战解读与企业风险控制 杭州:2017年01月22日

1、《社会保险法》出台背景、四次审议内容的变化及后续立法动态;2、《社会保险法》新规定与现行国家及地方有关社保规定的对比分析;3、养老、医疗、工伤、失业、生育保险重点、难点、热点问题解读;4、常见规避社保成本及其他社会保险争议典型案例解析评述;5、十大社会保险风险及应对;6、企业用工成本预算与分析、精细化的人力成本控制......

BEI面试技巧--基于素质的人才选拔 杭州:2017年02月17日

1. 深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;2. 全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;3. 通过大量的实战演练,掌握BEI方法,并能运用于实践工作中,实现招聘与选拔质量的提升。课程对象人力资源总监、经理、招聘专员课程大纲一、以素质为基础的招聘和......

精益生产实战十大葵花宝典训练 深圳:2017年04月12日

第1讲:精益生产体系一个中心、二个基本点一、精益生产巨大魅力1、利润最大化2、成本最低化3、质量最好 顾客最满意二、精益体系一个中心,二个基本点1、以利润为中心2、基本点1:彻底消除浪费,降低成本基本点2:柔性生产,提高竞争力四、彻底消除浪费1、由顾客决定价值2、企业存在九大浪费1)制造过剩的浪费2)等待的浪费3)搬运......

商务写作与金字塔原理课程 北京:2017年02月03日

第一模块:商务写作思维模式建构导入:商务特色之头脑风暴一、商务写作的内部客户互动服务意识?1、报告的目的与意义2、建议的目的与意义3、备忘录的目的与意义4、会议通知的目的与意义5、会议记录的目的与意义训练方法:角色互换进行换位思维训练二、商务写作的先进思维工具:思维导图1、思维导图的目的与意义2、思维导图的特征3、思维......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...