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杭州岗位管理培训公开课

新形式人力资源战略梳理实务 杭州:2017年03月31日

总经理、人力资源总监、经理课程收益1.人才战略体系;2.吸引人才的条件;3.识别人才的方法;4.管理人才的工具;5.人才价值提升的方式;6.人才工业化生产操作思路;7.获得“忠诚”人才的路径;8.招聘、培训、薪酬、绩效的质量标准;9.完成上述最高标准操作方法。课程大纲一、人才战略的出发点企业文化......

《组织职位管理》 杭州:2017年04月01日

了解人力资源管理的经典理论、方法了解组织业务模式与组织设计逻辑掌握如何进行部门组织设计掌握如何设计职务类别和职务序列掌握如何设计组织编制掌握如何进行职位分析,特别是设定任职要求掌握如何进行组织流程设计优化课程大纲:基于战略合作的人力资源管理认识人力资源:人员管理到人力资本时代人力资源管理中的四种关系人力资源角色和工作目......

心理咨询技术在HR工作中的应用培训班 杭州:2017年04月06日

前言:咨询的理论框架第一部分 心理学专业成长一、意识探秘意识与潜意识的不同作用;集体潜意识与团队;需求层次与职业发展;二、心理学与管理心理效应的影响;性格特征与行为特点分析;心理发展的过程;三、心理分析技术理论要义现有咨询理论的流派与趋势分析;意象对话与精神分析;心理投射分析的练习;四、咨询对话技术咨询的步骤与法则;听......

非人力资源经理的人力资源管理(彭荣模老师) 杭州:2017年04月07日

企业各级管理人员课程收益通过本课程为企业主管以上管理人员普及人力资源管理的基本知识、操作方法与运用技巧。让直线经理人掌握选人、育人、用人、留人的关键技巧,努力使本部门员工发挥更大的效能,有效激发员工的积极性,提升团队的整体绩效。课程大纲一.框架篇:战略性人力资源管理的基本内容——人力资源管理的核......

岗位分析与薪酬设计管理实战 深圳:2017年04月23日

中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参加培训和认证时请提前准备好论文并随理论考试试卷一同提交。2.凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参加培训课程......

销售公司运营沙盘《胜算在握》 上海:2017年06月08日

销售公司监理储备人员、总经理储备人员、产品副总经理,产品经理助理、精英班的学员等课程大纲:实习年 销售公司商业模式探索 运营模拟: 在《胜算在握》沙盘上,遵循前任经营班子的足迹运营 熟悉销售公司经营全局和运作流程 沙盘模拟和计算机模拟运作结合,了解《胜算在握》计算机模拟的操作界面 做实习年的损益表和资产负债表并分析 探......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...