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中坚力量七堂课 杭州:2026年02月26日
1、高管是“头”,中层是“腰”,“腰”不强,“头”就大;公司是“球队”,中层就是“二传手”,“二传手”不强,“好球”也变成&ld......
克服团队协作的五种障碍—工作坊 杭州:2026年02月27日
一、工作坊开始并介绍五种障碍模型1.什么是真正的团队2.真正团队的核心要素是什么3.真正的团队(组织)=聪明+健康4.介绍五种障碍模型5.练习:理解并讲述五种障碍模型二、团队测评与点评1.简单介绍2.进行团队五项障碍测评3.分享并反思个人及团队五项测评分数4.测评的结果反映了团队协作中五项障碍的克服程度5.克服团队协作......
团队复制-团队凝聚力特训营 杭州:2026年02月28日
适合全体员工,高管带队参加效果最佳课程大纲:第一部分:培养员工发现自身盲点和接受批评的能力;第二部分:培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力;第三部分:培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识,打造团队向心力,打造团队的沟通平台;第四部分:培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工......
管理者成长路径—目标管理与计划执行 杭州:2026年03月06日
1.使学员深刻认识到公司实施目标计划管理的必要性2.加深对企业运营的底层逻辑思考,深度融入企业共建3.凝心聚力,促使使学员平衡个人目标和组织、部门目标的有效结合4.精通目标的设定与分解、全局视野的塑造、激活下属参与目标管理5.掌握目标管理实施步骤,掌握依据目标制订实施计划的方法6.掌握计划的制订、实施、有效监控与考核过......
新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 北京:2026年05月06日
(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、作用的权威性、公文美的特殊性);3.主要公文的写作规范及示例(决议、决定、议案、意见、报告、请示、批复、通报、通告、命令、通知、函、纪要等);4......
投资项目决策分析与风险管理 上海:2026年05月07日
建立市场洞察能力,明确企业发展战略方向掌握行业研究的框架和方法,找到正确的赛道掌握并购重组的核心流程、关键节点、成功要素、成本控制、风控重点掌握投资项目量化分析的方法和工具,确保项目的盈利能力通过20+实例分享各种投资并购经验教训,帮助企业避坑理解不同的融资渠道及特点,优化企业融资策略课程对象公司高管及投资并购决策的参......
