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杭州绩效工资培训公开课

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2017年01月20日

企业:无“人”则“止”。团队:不“聚”则“散”。员工:无“绩”则“废”。人才:是人财还是人裁?关键在绩效!企业经营管理的过程,就是建立目标、实现目标的过程,绩效就是目标达成的结......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2017年01月21日

一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析1. 我们真的需要那么多人吗?2. 人力申请(作用、包含因素、审批权限。)3. 职位说明书(作用、包含内容)4. 建立以能力为核心的人力资源管理体系......

《社保法》实战解读与企业风险控制 杭州:2017年01月22日

2010年10月28日第十一届全国人大通过了《社会保险法》,自2011年7月1日起实施。吴邦国委员长指出,《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律。它的颁布实施,对加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民群众共享改革发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。企业在新经济环境下及时......

BEI面试技巧--基于素质的人才选拔 杭州:2017年02月17日

一、以素质为基础的招聘和选拔概述1. 人才甄选的趋势及影响因素分析2. 以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3. 素质及素质模型介绍案例:优秀企业素质模型实践:万科4. 为什么在招聘中选用BEI方法来考核素质5. BEI方法及素质解码(coding)简介二、素质在面试前的应用1. 如何准确地界定拟招聘岗位所需素质2.......

工厂5S与目视管理推进技巧 北京:2017年04月07日

每次我们在拜访企业,给企业做诊断的时候,都会问“您的企业推行5S了吗?”,100%的企业都回答说“早就推行了”。我们又问“你们现场5S一直保持得很好吗?”,有的回答说,“淡季的时候好,旺季的时候差些”,有的回答说,&ldqu......

财务报表阅读与分析 北京:2017年04月06日

一、财务报表框架知识财务报表分析基础理论必须掌握的财务基本知识框架新会计准则下财务报表的变化信息不对称理论经典研究与财务报表分析市场基础研究与财务报表分析实证会计研究与财务报表分析二、阅读财务报表会计报表的构成资产负债表报表的平衡原理:资金占用与资金来源的关系 从逻辑结构与主要内容宏观了解公司运作 各项经营活动在报表上......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...