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杭州SNPE培训公开课

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2017年01月20日

1、开展学员全面绩效管理,现场应用全程体验;2、采用独创的“K-GOLF有氧”训练模式;3、非凡体验:案例研讨、管理游戏、角色扮演、小组讨论、脑力风暴、管理测验、实战演练;4、金牌讲师主持“突破执行困局”、“领导大智慧”、“演说智慧&r......

有效招聘与面试技巧培训班 杭州:2017年01月21日

人力资源部经理/主管、招聘经理/招聘主管,人事主管/专员、薪酬绩效主管、培训主管,企业法律顾问、劳资、劳动争议调解员等以及各部门相关人员。课程内容:一、招聘质量保证体系1. 好的招聘体系(标准)2. 招聘流程图3. 给出一个标准的流程图(阶段、主责、相关表格,同ISO格式)4. 对招聘人员的考核评估方法二、招聘需求分析......

《社保法》实战解读与企业风险控制 杭州:2017年01月22日

1、《社会保险法》出台背景、四次审议内容的变化及后续立法动态;2、《社会保险法》新规定与现行国家及地方有关社保规定的对比分析;3、养老、医疗、工伤、失业、生育保险重点、难点、热点问题解读;4、常见规避社保成本及其他社会保险争议典型案例解析评述;5、十大社会保险风险及应对;6、企业用工成本预算与分析、精细化的人力成本控制......

BEI面试技巧--基于素质的人才选拔 杭州:2017年02月17日

人力资源总监、经理、招聘专员课程大纲一、以素质为基础的招聘和选拔概述1. 人才甄选的趋势及影响因素分析2. 以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3. 素质及素质模型介绍案例:优秀企业素质模型实践:万科4. 为什么在招聘中选用BEI方法来考核素质5. BEI方法及素质解码(coding)简介二、素质在面试前的应用1. ......

TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海:2017年01月20日

技术副总裁、总监、经理、产品流程工程总监、经理、工程师、研发总监、经理、工程师、六西格玛领航员/黑带大师/黑带课程大纲一、 TRIZ-APAT全球创新策略-APAT(全员全时)1.We must recover in short time我们必须在短时间内恢复过来2.Why can we not increase ou......

ISO9001:2008内审员培训 广州:2017年02月14日

本课程知识学习与练习、案例相结合,内容符合国际及国家内审员课程要求。以互动方式教学。使沉闷的条文学习变得生动有趣。课程大纲质量管理体系概述及作用;质量术语及ISO9001:2008版标准简介;八大原则;管理体系文件要求;质量管理的效益;如何利用标准改进业务;审核;审核员的作用,要求和技巧;内部审核的策划;检查表/辅助备......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...