杭州职业指导师培训

杭州职业指导师培训公开课

大数据分析与数据挖掘综合能力提升实战 杭州：2026年01月30日

本课程为大数据分析初级课程，面向所有应用型人员，包括业务部门，以及数据分析部门，系统开发人员也同样需要学习。本课程核心内容是理清大数据的本质及核心理念，培训大数据人才的数据思维模式，以解决业务问题为导向，提升学员的数据分析综合能力。本课程覆盖了如下内容：1、大数据的本质，核心数据思维。2、数据分析过程，数据分析工具。3......

《高效呈现技巧》 杭州：2026年02月03日

让您能够自然流畅地表达所要演说的内容，有效地调动现场气氛，吸引听众注意力；让您学会应用全感官的呈现方式，提升表达能力，让听众全然理解您要传达的信息；让您利用个人说服力影响对方的思想，在最短时间内达到共识，增加双赢的机会；让您提高呈现能力，塑造职业演讲，这两个字删掉形象，提升个人的业绩；让您成为优秀的传播者，把公司的远景......

AI助力Excel数据分析全攻略 杭州：2026年02月06日

1.建立数据分析思维2.掌握好AI大语言，利用AI大语言辅助数据分析3.利用AI大语言，解决Excel函数和编程问题4.提高利用Excel做数据报告的能力5.撑握Deep Seek发问方式与通用AI大语言发问方式课程大纲【AI部分】第一部分 了解AI和AI大语言、AIGC的发展，你才能真正懂他1.AI的发展史以及AIG......

新时期员工职业提升塑造 杭州：2026年02月07日

第一讲：什么是职业化1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.确立清晰的职场目标4.职业化行为，你在为谁而工作？5.优秀员工的职业化衡量标准第二讲：职业化素养之执行力执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果的能力。1.严格执行，制度为王1）遵守制度 严守纪律2）岗位职责 目标明确2.坚决执行，军令如山1）不找借口找方......

OKR—绩效赋能 上海：2026年02月27日

绩效是组织的立命之本，但是随着时间的推移，在绩效管理中，我们出现了“认认真真走形式”的现象，同时企业的管理者迷信于某种单一化指标，组织开始陷入僵化。当下时代是一个VUCA时代，对于企业而言，尤其是高科技企业和初创企业，要对外确保整个组织能够灵活应对外部环境变化，对内确保每个员工的持续成长和潜力开......

供应商考核开发与关系管理 上海：2026年03月26日

原则方法，体系制胜；大量案例，熔炼办法；深入浅出，通俗易懂；实务探讨，领会技术。培训对象采购部门，销售部门，计划部门，定单管理部门，供应商质量管理部门，工程部门，SQE 及其它相关部门人员和相关管理人员，以及相关人员课程大纲第一篇：为何要做供应商管理——采购与供应链思维的彻底颠覆主题一：传统采购......