杭州职位管理培训

杭州职位管理培训公开课

企业劳资法务实用指导方针 杭州：2026年06月18日

一、互联网与新媒体对企业用工管理的影响1.互联网对人力资源管理的渗透体现在哪些方面？2.互联网对传统劳动关系有怎样的影响与冲击？3.电子证据有哪些？法律定位是怎样的？4.电子证据对企业日常用工有何具体影响？5.如何处理网络监控与员工隐私权管理的关系？6.如何处理网络监控与商业秘密保护的关系？7.如何在用工管理中正确使用......

心理咨询技术在HR工作中的应用 杭州：2026年06月18日

机关、企事业单位中高层管理人员、从事人力资源管理工作者课程收益:运用心理学技术测评员工；发现员工职业发展过程中的问题和障碍；更加有针对性的员工培训设计；面对员工疑难问题，有效进行心理辅导；提升团队情商与向心力，消减负面情绪与过度压力；针对企业突发事件，有能力进行危机干预，使难事易行；心智技巧内外兼修，职业形象和专业能力......

高效中层管理人员的七项修炼 杭州：2026年06月24日

专业人士，部门经理/主管及希望成为高效领导的公司高层管理人员。课程内容：第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功：从依赖到独立习惯一：主动积极－－个人远景的习惯习惯二：以终为始－－个人领导的习惯习惯三：要事第一－－个人管理的习惯第三篇 公众的成功：从依赖到互赖习惯四：双赢思维－－人际关系领导的习惯习惯五：知彼解己－－同理......

课程设计与开发（刘大海） 杭州：2026年06月26日

一、什么是培训活动中的课程开发？1.势：从标杆管理到组织经验萃取2.视：从个体经验到可复制的显性成果3.示：从讲课到赋能的场景认知4.释：《认知心理学》中的答案5.案例分享：斯坦福大学西部研究中心2016年《关于“情绪变量与感知刺激”的实验》二、支撑培训师设计精彩课程的基础能力如何修炼？1.逻辑......

财报穿透分析与企业估值实战工作坊 上海：2026年08月10日

了解财务报表原理及三张报表之间的勾稽关系了解财务粉饰与财务舞弊的常见手段掌握以“三步法”为核心的多种实用财务报表分析工具掌握财务报表分析及舞弊识别的方法掌握上市公司年度报告快速高效的分析方法掌握估值理论和主要估值模型，合理选择公司估值方式掌握影响估值的关键因素，提高估值的效率和准确性课程大纲第一......

管理体系文件的策划、编制与修改 上海：2026年08月24日

1标准要求2管理体系文件概述2.1文件的定义2.2文件的价值2.3管理体系文件的结构2.4文件的基本要求3.文件编写的准备3.1.编写前准备3.2.识别过程，确定体系文件的结构和层次（案例）3.3.确定文件的格式、编写风格3.4.制定文件编写计划、分配编写任务3.5明确文件草稿的审核修改程序4.程序文件编写4.1.过程......