杭州战略营销培训

杭州战略营销培训公开课

赴杭州名企(娃哈哈、华立、杭钢）学习考察班 杭州：2017年10月11日

【行程安排】前一天下午 报到/学习资料发放/酒店入住安排第一天 上午09:00-12:00 下午14:00-17:00课程培训：《浙商企业经营管理新启迪》 主讲：曹老师第二天考察“华立集团”，与华立管理层交流考察“胡雪岩故居”第三天考察“娃哈哈集团&rdquo......

互联网时代的企业转型和升级 杭州：2017年10月11日

董事长、总经理、副总课程大纲一、互联网思维如何指引传统企业转型二、传统企业 “触网”，应规避四大误区1、微博、微信不等于网络营销2、信息化不等于互联网化3、网上开店不等于电子商务4、外包方式不能根本解决人才瓶颈三、传统企业互联网转型三部曲1、战略互联网思维切换2、业务互联网思维重构3、组织互联网......

股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务 杭州：2017年10月12日

1）全方位解读创业板的规则，帮助企业理解发行上市的各种法律法规、证券市场规范运作程序及各类信息披露的要求，对自身企业进行客观判断。2）针对企业上市过程各环节实战讲解的课程培训，使学员系统了解将一个中小企业带入资本市场，并迅速做大做强的基本理论和方法，针对企业本身特点，为企业提供整套创业板上市的解决方案，帮助企业直冲创业......

机制创新咨询式特训营 杭州：2017年10月13日

课前调研：开班前二周发放问卷并回收，管理专家针对问卷做出初步分析课程教学：每天3课时（共6课时）进行专项课程教学，针对性解读企业管理案例讲解：每天1课时（共3课时）穿插课程中进行案例分析讨论咨询辅导：每天2课时（共6课时）资深管理专家为学员企业关心问题提供解答和分析沙龙互动：每天晚2课时（共4课时）开展管理专家与学员间......

任职资格体系设计与应用 深圳：2017年10月13日

如何有效挖掘企业内部人才，建立人才库，搭建企业人才梯队？如何有效识别员工能力短板，进行有针对性的培训，增强员工能力，提升组织绩效？如何有效提炼优秀员工的个人行为为公司的工作模板，建立公司职业化行为模板，引导员工做正确的事，降低新进员工的学习成本和犯错机率？如何有效建立员工多种职业发展通路，拓展发展路径，留住优秀人才？如......

招聘面试实战训练 上海：2017年11月07日

招聘面试官：公司总经理部门总监课程大纲第一模块：岗位的胜任力分析√ 从岗位说明书看招聘失败原因分析√ 什么是岗位胜任力及胜任力模型– 微软的软件工程师胜任力模型介绍√ 如何提炼招聘岗位的关键胜任力– 职责描述法– 培训分析法– TPE ......