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中国合伙人 温州:2026年08月21日
第一板块:四大象限合伙人蓝图,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板块:六大机制进入机制,激励机制,发展机制管理机制,考核机制,退出机制第三板块:八大模式创业合伙,事业合伙,门店合伙用户合伙,项目合伙,城市合伙资本合作,产业合伙......
企业规范之路 温州:2026年10月10日
企业领导者课程大纲:第一单元:文化规范够建企业的精神穹宇第二单元:战略规范企业战略规划的3重价值链设计第三单元:发展规范规避公司上市前股权激励的致命雷区第四单元:融资规范规避投资协议的3大致命陷阱、引爆投资人的7大核心步骤21个关键节点第五单元:布局规范上市公司股权布局的3重规划第六单元:顶层规范上市公司顶层设计的3大......
人人成为经营者—阿米巴经营 杭州:2026年07月14日
1、阿米巴经营的特殊功效2、京瓷持续成功的核心秘密3、阿米巴经营与西方管理模式的区别4、阿米巴经营概述及三大目的5、阿米巴经营推行的目的6、阿米巴经营的推行前提及步骤7、阿米巴经营推行的八大注意事项......
向华为学习:操盘经营作战指挥系统(2天1夜) 杭州:2026年07月16日
核心经营管理班子组队参训,同企业团队绑定训战,通过经营任务训战演练,对齐战略认知,破解内部协同壁垒。前华为资深经营管理专家全程授课与入组辅导,确保“理念-方法-实操”无缝衔接,让问题不过夜,让工具能上手,实现从知道到做到。导入“战略协同-数据穿透-组织效能”三维经营模型,......
科学经营BLM系统落地实战班:企业操盘手王牌训战营 杭州:2026年07月17日
1.从战略、业务、组织能力为提升要点,系统化学习2.BLM步骤全程演练,深入撑握BLM科学经营在管理中的应用3.应用每一阶段的参考模板对标落地4.通过众多咨询落地的辅导案例、帮助学员撑握每一阶段工具和方法的应用5.“逼”出共同的思维框架和管理语言,形成战略和执行的合力课程大纲一、战略思维1.透过......
企业创新与变革管理 杭州:2026年07月24日
第一天 上午沙盘模拟:变革游戏(模拟企业面临的外部剧烈变化,及创新变革的迫切性)沙盘模拟回顾与总结:站在全局的角度观察变革的成功和失败转型的紧迫感、及创新的必要性影响创新及变革成功的关键因素科特模型:变革管理八步骤第一天 下午创新及变革管理的第1步:营造紧迫感1、从行业趋势把握行业大局,创新源于对行业机会的深度把握2、......
组织能力三板斧:业务价值导向的变革管理与组织激励 杭州:2026年07月24日
老板、各级高层管理者等课程工具包1.差异化诊断团队的变革准备度2.三个关键落地工具:日常沟通计划、抗拒化解计划、赋能成就计划3.变革中团队辅导的R模式课程亮点1.了解组织变革的张力与活力机制,及生态化业务转型对敏捷组织能力的要求;2.了解组织变革带来的不确定性及其对团队士气的正向影响;3.掌握组织变革环境下凝聚团队骨干......
股权激励落地班 杭州:2026年07月26日
模块一、股权激励的基础理论文化的力量--股权是终极之路1、股权激励的本质问题2、方案设计的企业文化基础3、激励机制背后的行为模式改变4、良性的组织架构、企业家的价值观修炼模块二、股权激励模式的选择激励工具及其适用情况1、不同行业,不同发展阶段的企业怎样选择激励模式?2、干股、期权、期股、实股等激励模式本质是什么?优缺点......
战略管理培训内训课程
商业计划书的撰写技巧 主讲:万老师
生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好!【教学目的】本课程旨在进行商业计划书的理论教学同时,结合经典案例,系统深入地讲解商业计划书的撰写方法,提升学员撰写商业计划书的能力,最终整体提升培养学员创业创新能力。【课程大纲】一、商业计划书概论1、商业计划书的基本内容包含哪些?2、商业计划书的写......
城投平台的转型与发展 主讲:泰老师
城投公司自诞生以来,便与中国经济社会发展的大浪潮密不可分。起初,当我们享受着城镇化进程带来的诸多红利时,城投公司还不为大家所熟知。2023年,国务院国资委部署的新一轮国企改革正在拉开,各地政府报告中关于深化国企改革、优化国资布局、防范债务风险、提高运行效率等方面的要求更加明确。尤其是随着国家加强债务风险管理,城投公司才......
企业经营:战略管理与运营 主讲:陈老师
适逢百年未遇之大变局,面对宏观经济环境周期性变化和第四次工业革命,企业需要寻求自身长远发展和稳健经营,为迎接未来的发展机遇做好准备。主动进行战略规划和布局将使企业更好地发现、抓住机遇,获得更宽松的战略空间应对挑战。富有远见的企业家们会从历史的角度观察和思考,从环境变化的可能性,对行业未来发展趋势做出分析和判断,做出合适......
