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企业规范之路 温州：2026年10月10日
第一单元：文化规范够建企业的精神穹宇第二单元：战略规范企业战略规划的3重价值链设计第三单元：发展规范规避公司上市前股权激励的致命雷区第四单元：融资规范规避投资协议的3大致命陷阱、引爆投资人的7大核心步骤21个关键节点第五单元：布局规范上市公司股权布局的3重规划第六单元：顶层规范上市公司顶层设计的3大绝对第七单元：资本规......
《阿米巴经营系统建模班》——落地版 宁波：2026年10月16日
第一章阿米巴经营本质与构建1.1阿米巴经营的威力1.2案例解析：稻盛和夫如何用阿米巴拯救破产的日航1.3什么是阿米巴经营1.4阿米巴经营的三大特点1.5传统企业和阿米巴企业的会计报表的对比1.6阿米巴经营的基本构造及原理1.7阿米巴经营产生高利润的基因密码1.8阿米巴实现责、权、利对等的九大步聚1.9阿米巴经营系统落地......
互联网时代的企业转型和升级 杭州：2026年08月28日
一、互联网思维如何指引传统企业转型二、传统企业 “触网”，应规避四大误区1、微博、微信不等于网络营销2、信息化不等于互联网化3、网上开店不等于电子商务4、外包方式不能根本解决人才瓶颈三、传统企业互联网转型三部曲1、战略互联网思维切换2、业务互联网思维重构3、组织互联网思维变革......
科学经营BLM系统落地实战班：企业操盘手王牌训战营 杭州：2026年08月28日
一、战略思维1.透过现象看本质--总结规律2.战略与战术-一升维认知，才能降维打击3.战略的真正内涵4.战略的转折点5.战略问题中常见的现象6.战略的原则[案例分析]1)标杆案例:瑞幸、百丽、李宁2)辅导案例:学员企业案例解读二、领先的战略--战略意图1.BLM模型一“三把钥匙和一个钥匙环”2.......
BLM科学经营：分拆对™工作法 杭州：2026年09月04日
一、目标与目标管理1.为什么做目标管理2.目标管理模型二、计划-人人脑中一张图1.从点到体面线点2.怎么制定财务指标3.财务指标的分到业务指标4.业务指标拆到业务策略5.对齐策略需要的能力6.练习-一张大表三、组织-作战部署和制定关键战役1.从策略到作战规划2.关键战役设定3.业务规划4.非业务规划5.练习-行动计划表......
DSTE(从战略到执行）实战研讨 杭州：2026年09月11日
把握战略原理：准确理解战略与战略逻辑、树立九大战略思维、全局把握DSTE战略与运营流掌握战规步骤：针对BLM缺乏市场细分、业务策略、产品分析，应用“基于BLM与MM的战略规划七步法”弥补不足，构建覆盖公司、BU/PL、功能领域三个层面的SP运作流程赋能市场洞察：如何真正做好市场洞察的&ldquo......
中国合伙人 杭州：2026年09月11日
马云说：未来不是人才的竞争，而是合伙人制度的竞争。雷军说：单打独斗已成历史，知识经济时代，需要优秀的人汇聚在一起，以事业合伙人机制凝聚一批有信念的人才。这是一个合伙人新时代！以华为、阿里、小米、万科、海尔、复星、美的、乐视、碧桂园等为代表的名企，纷纷导入合伙人制度，合伙人制度已成为这些名企致胜的金科玉律！越来越多的中小......
股权激励落地班 杭州：2026年09月11日
尊敬的企业家：“合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口还重要！”真格基金创始人徐小平表示.创业成功最重要的是团队，其次才是产品，有好的人才能做得好的产品！“人才”对于企业来说是很宝贵的！阿里、小米、华为等这些在一开始导入股权激励机制，正是这些独当一面的成......
战略管理培训内训课程
菁华™-共青团团务工作实训 主讲：丁老师
开展好 “三会两制一课”, 对于教育引导团员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围, 具有重要意义。课程以帮助团务工作者增强入团积极分子和青年对党、团组织的理解和认同，培养团员意识为主，以提高团员思想政治素质、强化团员先进性，促进团员在本职岗......
从战略到结果的管控兵法 主讲：孙老师
1.为什么老板不能实现离场管理，总是自己忙个不停而员工却总是没事做？2.为什么我的领导干部总是缺少团队的威信与敬畏，领导力从何而来？3.为什么当领导的总是自己很优秀，下属水平却总是一般般？4.为什么企业绝不能依赖业务能人或是神人？5.为什么我的梯队总是青黄不接，开个店容易，但选个店长实在太难？6.为什么公司的战略到了部......
反思与总结 主讲：李老师
高中基层管理员工授课方式：讲授+案例分析+现场演练学员收益1.改善心智模式，以更加积极的心态面对工作和生活；2.学会科学的方法积淀工作成果，持续保持进步的状态；3.掌握一套召开反思会议的有效流程，使得工作反思、总结更加有效。课程大纲一、反思概述1.什么是反思2.反思的作用和立足点3.心智模式的调整二、每天进步一点点1.......
