台州市场营销培训

台州市场营销培训公开课

数据化营销 台州：2018年08月04日

1、使销售效率最大化并达成年度营收目标。2、在组织内建立以效率为导向的销售文化。3、更好地制定销售流程，缩短销售周期。4、培养销售教练，并发挥销售人员的潜能。5、使销售人员能快速进入角色。6、指导销售人员设定目标、巧妙提问、关注价值（而不是价格）并稳步获得客户承诺。7、极大地优化自己的销售技能（洞悉并掌握"销......

移动互联时代下的销售之道 温州：2018年06月30日

随着移动互联网浪潮的发展，企业的营销工作受到了很大的影响，在营销界甚至有这样一句话，叫互联网之下，企业的营销已死。这句话虽然说得有点危言耸听，但也确实反映了移动互联网对传统营销工作的冲击。而做为营销工作中非常重要的组成部分，销售也未能幸免于难。可惜的是，面对这样的互联网浪潮的冲击，大量的销售人员并没有做好准备，甚至有的......

打造狼性企业营销团队 温州：2018年07月07日

第一环、营销体系的思维认知了解销售的心理运转轨迹狼性总裁的十种营销思维如何塑造有效的结果思维第二环、营销体系的团队管理不同的营销历程传递不同的理念营销发展的五种竞争优势打造优质团队的七个特征第三环、销售目标制定与实现管理动作指标拆解与标准制定目标制定六步法六大销售管理流程第四环、营销团队管控与建设销售经理六大控制要素狼......

移动互联时代下的销售之道 宁波：2018年06月13日

企业全体营销人员课程大纲单元一：移动互联时代下的销售特征1移动互联时代，消费者购买行为发生的改变。2面对消费行为改变，销售人员应做好准备3移动互联时代，客户的购买阶段分析》预购阶段》现场阶段》决策阶段》购买阶段》分享阶段单元二：客户预购阶段的销售1客户预购阶段的主要关注点2客户如何通过互联网完成预购阶段3销售人员在客户......

打造狼性企业营销团队 杭州：2018年05月31日

企业管理者、销售主管人员、销售人员、对销售行业感兴趣人员。内容简介：有人说，销售人才是企业的“金山”，有人用“三分天下有其二”来形容销售队伍的重要性。然而，这支队伍流动性最大，如何使自己的销售团队拥有旺盛的战斗力，是企业一直想解决的问题。如何让我们的销售团队步调一致、默契......

信息分析技能提升高级研修班 杭州：2018年06月05日

比尔盖茨认为“使您的公司领先于众多公司的最好方法，就是利用信息来干最好的工作。您怎样收集、管理和使用信息将决定您的输赢”。随着世界经济进入“新常态”，创新成为引领经济社会转型和推进我国“十三五”发展的第一驱动力，创新始终离不开竞争情报的融入。面对国......

品牌营销与创意制胜 杭州：2018年06月08日

1、商业全球化的生存选择市场竞争，由局部战上升到总体战品牌之战，烽烟遍起全世界中国企业的绝地反击企业成功的吉祥三宝成王败寇，品牌至上2、从无到有建品牌品牌创立三角构架左岸咖啡馆品牌创建成功行销法创建强势品牌的七大秘诀从品牌形象到品牌关系3、品牌创意行销必胜技巧师出有名、粉墨登场（案例分享和工具解析）善解民意、洞察契机（......

企业竞争情报、调研与市场竞争高级技能 杭州：2018年06月28日

1.国内外各知名企业、集团、机构高级负责人，国内各级政府产业主管部门领导；2.国内外高度竞争的快速消费品行业、IT、电子、电信通讯、钢铁、制药和化工、汽车、电气、机械重工、航空航天、服装纺织、建材家居、房地产、保险、物流、金融、图书馆、情报所等负责人；3.境内外信息咨询服务、金融投资机构、研究咨询机构、高等院校高级负责......

市场营销培训内训课程

中小企业品牌自我卓越修炼训练营培训 主讲：彭老师

1、老师充分利用不同方案和具有广博的背景知识激情讲解。2. 讲师方案的实用性和完全性已得到认可，在陈述并应用品牌建设和维护方面具有大量实践的个人和综合性支持案例。3. 采用各种有效的方法，包括案例分析、角色演练，模拟场景，课堂互动等。培训对象：广告公司，公关公司,传媒机构，媒体单位及企事业单位各级品牌建设与维护及相关人......

市场营销数据分析 主讲：陈老师

市场总监、市场分析人员、销售主管、销售总监及其他对营销数据分析有兴趣的人士课程大纲一、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野，并引起了营销方式的巨大改变...1.用数字说话2.数字化营销新趋势.精确营销循环4.实施营销数据分析的系统策划和实施5.数据分析与挖掘工具简介二、指标分......

银行外拓营销 主讲：刘老师

营销条线管理干部.支行长.网点负责人.拓展团队.客户经理等营销条线人员课程大纲：第一讲：银行外拓营销的核心理念目前银行外拓多以“产品为导向”，把一场场营销活动做成了单一“产品说明会”，而客户则把银行的活动变成了免费福利发放场所，至此，活动收益有限、费用居高不下，员工疲惫不......

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