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“出亮点、成特色”优秀党建品牌创建工作坊创新互动沙盘演练专题研修班 杭州：2025年03月26日
1.各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、支部)书记；2.各企事业单位所设党委办公室、党群工作部、党委工作部、党建工作部、党委组织部、工会办公室及党务秘书、党建专责、党务专员等从事综合管理的党务工作者；3.负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。课程内容（一）什么是党建品牌建设？1.......
首席增长官(营销官) 杭州：2025年03月27日
《营销布局——营销策略制定与执行》1.了解不同企业的营销路径2.学习互联网时代营销新思维《打造销售团队狼性执行力》1.解读“狼性”，学习狼性文化，强大团队执行精神2.运用狼性执行不折不扣的拿到成果，通晓执行的实操之法《解决方案式销售--深度营销路径与行动指南》1.突破传统......
市场需求分析与调研 杭州：2025年03月28日
业务人员，包括：办事处以上级别、办事处客户经理、营销部门负责人等课程收益通过培训使员工能掌握系统的市场营销知识，感受互联网时代营销的变化，市场调研的实操和步骤，销售预测的方法，对自己的市场布局能有一个相对准确的判断，明确公司销量完成必须具备的市场资源及本部门的工作进度。课程大纲第一章：市场调研实战一、宏观市场分析1.行......
差异化市场营销与品牌定位 杭州：2025年03月28日
老板、营销总监课程亮点1.国内最具创造性的课程之一，理念和实务都是授课者多年来的心血之作。角度新颖独特，富有独特性和实用性2.能抓住营销本质和关键的课程，不但教结果，还教原因，让学员知道所以然3.接地气的营销课程，听完直接能应用，用后直接能产生效益。不但授人以鱼，更重要的是授人以渔4.讲解最深刻和生动的课程，听来让人有......
市场情报收集与竞争分析 杭州：2025年04月10日
通过课程的学习系统地提升市场情报人员、产品经理、销售工程师等员工的综合素质，实现自我管理和职业化提升：了解市场情报的定义以及市场情报的内容树立企业全局观，增强市场竞争意识掌握市场情报收集的通用方法和手段掌握市场调研的基本工具和方法掌握竞争对手情报分析的方法树立强烈的商业保密意识认识如何建立市场情报收集的渠道掌握编写《市......
爆款内容全域触达 杭州：2025年04月11日
营销总、运营负责人、新媒体负责人课程亮点1.深入理解新媒体整合营销的全域策略2.掌握短视频、短图文、直播等新媒体营销工具3.提升内容创作能力，实现品牌的有效传播和销售转化4.实用性强：针对企业内容营销提供具体的方法论，现场实操，学了就能用5.操作性强：适合企业老板、管理者和营销人员，降低对专业技能的要求6.复制性强：专......
营销创新有思路——营销模式创新 杭州：2025年04月11日
营销副总、总监、经理课程大纲第一讲成功的市场营销模式“三高”营销目标的实现“三高”：高销量、高利润、高形象企业本质：创造价值与实现利润三个喜悦：客户、销售与创意二流成品能否实现一流业绩？案例：主流的从众型消费-中国市场营销的转型期市场营销模式：价格与价值中......
品牌战略--资本时代的品牌经营模式 杭州：2025年04月11日
一、品牌营销与品牌定位。二、AI智能时代-品牌营销新思维。三、大数据营销-品牌营销新思维。四、资本市场-品牌营销新思维。五、品牌营销案例分析。六、品牌融资案例分析。七、企业转型案例分析。八、融资并购上市案例分析。赠送品牌融资模板：为了让企业家能够立即设计品牌融资方案。沈宇庭教授提供86套电子模板，免费赠送企业学员，直接......
市场营销培训内训课程
目标导向的店长管理技能提升 主讲：吕老师
打从80年代改革开放到现在，中国的零售市场的发展，态势良好，销售渠道也日趋完善，中国零售业的业绩跻身世界前三。但是，目前的中国零售市场，我们面临的情况是：一、品牌众多，竞争激烈二、电商对于实体店的冲击三、经营成本的增加四、促销活动频繁五、利润薄弱六、消费者消费意识的转变在这样的情况下，店长要具备什么样的能力，来经营好店......
战略管理——企业品牌打造的路径与方法 主讲：李老师
在现代竞争激烈且变化不断的环境要求下，在线上与线下两线对手的冲击过程当中，所有的企业都需要凝聚出自己明确的发展方向，打造出自己的核心能力，把产品或服务做到极致化，从而形成自己独具特色的市场品牌，为特定的客户群体提供系统化的或者专属性比较强的解决方案，以谋求企业更快且更好地发展。有品牌与核心能力者，易得天下；无品牌且无核......
新零售思维下的营业厅营销能力提升 主讲：刘老师
通信行业营业厅经理、终端连锁店长【课程目标】：针对营业厅经理、店长量身打造的实战型课程，两大目标是：1.提高销售管理能力：在销售分析与计划实施、促销活动策划与组织实施、客户关系维护与运营等几个方面，提升整体店面的运营能力！2.提升团队管理能力：在人员沟通、员工培养、绩效管理、团队建设等几个方面有思路、有方法、能落地！【......
