台州市场营销培训

台州市场营销培训公开课

数据化营销 台州：2026年10月10日

1、使销售效率最大化并达成年度营收目标。2、在组织内建立以效率为导向的销售文化。3、更好地制定销售流程，缩短销售周期。4、培养销售教练，并发挥销售人员的潜能。5、使销售人员能快速进入角色。6、指导销售人员设定目标、巧妙提问、关注价值（而不是价格）并稳步获得客户承诺。7、极大地优化自己的销售技能（洞悉并掌握"销......

购物中心营销与活动策划成功落地8部曲 杭州：2026年09月10日

你和你的团队是否也有这些苦恼开了一次又一次的头脑风暴会，却拿不出一个令人满意的营销方案？如何激发企划团队的创新思维和营销创意力？如何联动其他部门降低获客成本，提升会员忠诚度？媒体渠道和广告投放的有效性如何评估？热点事件怎么追？如何引爆用户情绪？从什么角度切入？如何让客户自主传播产生裂变效应？怎么抓住营销海报和短视频的亮......

市场情报收集与竞争分析 杭州：2026年09月10日

通过课程的学习系统地提升市场情报人员、产品经理、销售工程师等员工的综合素质，实现自我管理和职业化提升：了解市场情报的定义以及市场情报的内容树立企业全局观，增强市场竞争意识掌握市场情报收集的通用方法和手段掌握市场调研的基本工具和方法掌握竞争对手情报分析的方法树立强烈的商业保密意识认识如何建立市场情报收集的渠道掌握编写《市......

个人IP打造5步法 杭州：2026年09月11日

1.通过讲授、案例分析了解IP打造步骤与方法2.通过课程传授了解社交平台介绍、规则、作品上传3.通过课程掌握作品制作形式、方法课程对象：企业创始人、企业高管等课程大纲：一、什么是IP1.什么是IP1)什么是IP2)个人IP定义2.为什么要做IP1)适应未来的商业模式2)节省你的营销成本3)放大你的个人商业价值3.IP的......

营销战略选择与营销执行实战 杭州：2026年09月11日

一、营销思维训练与绝对成交1.创造客户是企业的唯一目的1)成交是目的，路径是手段2)不同企业的营销路径3)营销核心：用户体验4)营销就是用户需求的管理5)案例：用户体验2.互联网时代营销新思维1)互联网助推营销变革2)新技术成就用户体验3)信息连接与价值提升4)碎片化时代营销素养的提升5)案例：营销思维训练方式二、经济......

移动互联网时代的颠覆性创新 杭州：2026年09月11日

企业老板、总经理、高层课程大纲一、“请不要辜负这个时代”移动互联网时代到来移动互联网的核心价值二、制约你想象力的不是贫穷，而是你可怕的共识！移动互联网时代人们需求的变化人们真正要的是满足需求三、巅覆与创新：新经济时代的生存法则重新定义企业经营模式颠覆性创新的定义颠覆式创新的不同主张......

揭秘滨江集团逆势增长的成功运营秘诀暨深度参访--解读标杆背后的硬核产品力 杭州：2026年09月18日

1.专题分享--深入对标滨江企业运营之道，探讨品质升级创新打法。2.全景透视-参观全程将围绕各项目规划、建筑设计、园林景观设计及建筑细部处理等要素展开，感悟江南文化奥秘与现代设计潮流；3.透过标杆项目产品的空间-美学及人文价值，体验杭州地产的创新创造思维；4.全程高管讲解-深度学习滨江集团业绩逆势增长的底层逻辑、方法与......

业绩逆势高增长 杭州：2026年10月09日

模块一、逆势高增长企业的成功奥秘是什么？一、创始人团队必做的六件事1.“四不”原则：不抱怨，不推卸，不气馁，不挂相2.捋思路：适合自己调整的战略方向以及配套策略3.融合：团结一切可以团结的力量打一场人民战争4.定心：看不起小事、赚不着大钱，稳扎稳打、步步为营5.用人：越是平时看不上眼的年轻人反而......

市场营销培训内训课程

快速盈利，商业模式 ——精准营销系列课程—— 主讲：张老师

市场竞争惨烈，如何在大背景下逆袭？商品稀缺年代已经过去，现在是模式的竞争，再好的产品只要营销思路不对，发展就必然会遇到瓶颈。全新视觉看待现有的商业模式，因地制宜定制适合自己的发展方向，是企业家们当下最迫切的问题。课程收益：● 好的营销思路是打破当下的销售破局最有效的方法● 产品、渠道以及用户的关系，代理、直销以及微商的......

银行零售V客群营销 主讲：高老师

银行对客户管理与分层，由一开始按资产登记划分，扩展为不同年龄、不同行业、不同职务、不同投资偏好等，这意味着想要实现零售业务的长远发展，就需要从客户的特性入手，从理财规划的角度出发，找准客户需求，帮助客户实现理财目标。在这样的背景下，客群营销背各家银行提上日程。代发工资客群，住房按揭客群是银行字不能放弃的两类助理客群。有......

《农信社新员工营销综合技能提升》 主讲：陈老师

新员工的营销角色定位，掌握客户服务营销技巧、工作流程与沟通技巧等卓越实用的方式、方法，帮助新员工第一时间融入营销氛围，掌握营销技能，塑造银行良好的主动服务形象，激发新员工岗位自豪感和工作热情；增强新员工主动服务营销意识、提升新员工信息收集、分析和挖掘客户能力；培养新员工与客户关系拓展和管理技巧，通过接触客户、了解需求、......

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