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“新时期公文写作与处理规范、党建党务公文写作技巧、最新《企业档案管理规定》解读暨办公室综合管理技能提升”高级研修班 杭州：2026年03月24日
当前，我们国家已开启全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新时期。时代的发展和社会形势的变化，对各级党政机关和企事业单位的办公室、党务部门、文秘等工作人员的综合素质和业务能力提出了更高的要求,特别是如何更好地办文、办会、办好领导交办各项工作任务，更好地为领导决策提供最优质高效服务等等也提出了更高的要求。......
档案与保密工作科学化规范化专题培训班 杭州：2026年04月14日
（一）政策法规与形势任务解读1.最新《档案法》、《保守国家秘密法》及其配套法规、司法解释深度解读2.《档案法实施条例》、《干部人事档案工作条例》、《归档文件整理规则》修订增补的内容重点解读3.新时代档案安全与保密工作面临的新形势和核心挑战4.企事业单位档案管理责任制、保密工作责任制的具体落实标准5.档案与保密工作合规性......
金牌大内总管——行政统筹管理技能提升 杭州：2026年04月18日
1.明确行政管理必须掌握的各项专业知识2.提升公文写作方法与技巧3.策划和组织大型会议与活动4.更有效益地进行时间管理5.了解不同风格的沟通方式，提升高效沟通技巧，提高关系协调能力6.正确管理情绪与排解压力课程大纲：第一讲：行政统筹管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 — 协与......
新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 杭州：2026年05月06日
(一）实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点（公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、作用的权威性、公文美的特殊性）；3.主要公文的写作规范及示例（决议、决定、议案、意见、报告、请示、批复、通报、通告、命令、通知、函、纪要等）；4......
(AI)赋能撰写技能提升暨数智化转型中的行政管理与办公室人员综合能力提升专题培训班 杭州：2026年05月06日
在当前大力发展新质生产力的时代背景下，人工智能(AI)在党政机关和企事业单位办公领域得到日益广泛的应用，如何采取科学有效的方式深入推进公文写作与处理工作以及最大限度地提升办公室文秘人员综合技能的高质量、高效率，改变传统的公文工作模式与现实需要不相适应的状况，有效契合和落实新发展理念，为各单位的公务管理活动提供更加优质的......
金牌大内总管--行政统筹管理技能提升 杭州：2026年05月16日
1.明确行政管理必须掌握的各项专业知识2.提升公文写作方法与技巧3.策划和组织大型会议与活动4.更有效益地进行时间管理5.了解不同风格的沟通方式，提升高效沟通技巧，提高关系协调能力6.正确管理情绪与排解压力课程对象行政人员、文秘课程大纲第一讲：行政统筹管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 ......
行政经理的管理技能 上海：2026年03月12日
1.行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管的工作职责* 行政主管的职业发展之路* 行政主管如何确立自己在企业中的地位* 行政主管的业绩体现在哪里2.企业管理规则的建立和执行* 企业内部制度包括哪些内容* 把握“松”、“紧”分寸* 为什么制度会形同虚设* 如何提高行政......
文化传播策划与新闻写作技巧 上海：2026年03月13日
案例教学、互动教学、启发式教学翻转课堂激发学员互动分享工作经验通过答疑学员问题便于后续落地实施研讨+案例分享+头脑风暴课程收益1.掌握企业文化传播的方法工具2.了解新闻写作有哪些套路和方法3.明白企业文化策划应该从哪入手课程大纲模块一：角色定位——具备能力1.对企业文化的基本认知2.基层新闻工作......
行政管理培训内训课程
企业新闻宣传工作实务 主讲：韦老师
1.理解宣传工作内容2.理解掌握宣传工作常用文体的写作方法，解决基层通讯员文字功底薄弱问题3.理解全媒体时代，企业宣传工作的创新途径和方法培训对象1.新闻宣传人员、信息员、文化专员、媒体专员、新媒体运营员、文案、公关人员、内部记者、网站管理员、内刊编辑2.基础管理人员、主管、后备干部、行政人员；从专业业务岗位转型到管理......
秘书的技能与素质提升训练 主讲：蔺老师
如果把领导的操作区域看作是一个大圆，那么秘书就是替领导打理这个大圆的外围部分，秘书的能力素质越强，这个区域越大，领导越省心。现实中，领导如果对秘书工作感觉不满意，达不到期待，那么多属于秘书的定位、多方面能力没释放到位。这个能力覆盖的范围非常广，如何把握住最核心、最基础、覆盖年最广的能力素质范围，这就对培训提出了很高的要......
企业干部人事档案整理及疑难杂症处理 主讲：汤老师
一、新时代做好干部人事档案整理的重要性 （一）有利于深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 （二）有利于落实从严管理干部的要求 （三）有利于充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用 （四）有利于推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化 （五）有利于加强干部人事档案管理干部队伍建设 ......
