台州领导力培训

台州领导力培训公开课

贝尔宾团队领导力宁波：2021年08月19日

"BU 直线经理、企业总经理、企业 CEO"HRBP、学习与发展经理、培训经理课程收益赋予管理者一套识别和打造团队生态的方法，包括："现有团队诊断：分析、预测、调整、提升四步法"项目团队组建：识人、识事、组建高效团队"选拔完美团队：胜任 VS 合适课程大纲第一章我们需......

一线主管领导力提升及团队管理杭州：2021年06月28日

此次为期2天的课程：帮助学员认清作为领导者应该具备的核心品质，在管理“85”和“90”后员工的时候，如何发现和满足员工的需求，提升自己的非权力型影响力。帮助学员掌握团队管理的方法，理解团队发展所要经历的不同阶段，解决团队内部争端的处理方法。帮助学员学会在权力有限的条件下，......

从技术人才走向管理骨干实战研修班杭州：2021年07月01日

1.分享讲师500多场研发管理培训的专业经验，通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变4.了解从技术走向管理的五个好习惯（成果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益）5.掌握与领导沟通的方法技巧6.掌握走上管理工......

解锁教练核心能力杭州：2021年07月02日

1.管理层了解人们的内在动力，掌握如何通过激发动力，培养他人；2.学习教练型对话的特点，通过聆听和提问，对下属实现有效授权；3.了解DISC行为风格，提高人际敏感度；掌握对不同行为风格的激励策略；4.示范并练习三个教练工具：双轮、3F、5R等，帮助管理者运用教练思维在实际工作场景里解决问题，达成目标。课程大纲一、为......

管理者成长地图：情境领导杭州：2021年07月02日

中基层管理者课程收益1.情境领导之个人使学员明确自身的能力和意愿是自我管理的两个关键因素。使学员明确提升个人影响力是高绩效的基础；通过培训找到提升影响力的有效途径。使学员了解自身的领导风格，有助于发挥所长，并弥补不足。使学员清晰的了解自己的工作准备度，决定了员工的工作准备度。2.情境领导之团队明确团队建设的核......

教练型领导力杭州：2021年07月08日

1、清楚的认知管理者的角色和自我定位，知己知彼2、能够阐述领导力的核心基础和模型3、能够描述团队成员的风格并进行针对性分析使用4、能够使用教练领导力的核心行为：清晰表达、深度倾听、有力提问、有效反馈课程对象机关、企事业单位中、高层领导、高级经理人、部门主管、一线主管等课程大纲一、教练领导力基础—&mdas......

橙色青蛙™I-快乐领导力杭州：2021年07月09日

1.通过对“快乐的科学性“的学习，让学员理解“快乐”对组织绩效贡献的价值，意识到“快乐”也是领导者的“工具”；2.要拥有快乐的领导力，管理人员首先拥有“快乐的能力”，通过培养自我快乐积极的&ldquo......

赴杭州名企-娃哈哈、华立、杭钢-学习考察班杭州：2021年07月20日

董事长/总裁/总经理/副总裁/副总经理/厂长等高层领导人力资源/企业文化/培训/研发等企业各部门负责人课程受益1.看听感受结合：能够看到企业操作的实质，听名企高层讲解管理思路与方法，感受卓越的企业管理思路与方法所带来的效益；2.学习一流模式：这些优秀企业不但创造了一流的效益，而且建立了优秀的管理模式；通过优秀企业实地参......

领导力培训内训课程

商业银行支行行长综合能力提升主讲：马老师

基层营业机构作为商业银行的主要组成单位，其经营业绩水平直接影响商业银行业务。而作为基层支行的管理者，支行行长（网点主任、营业经理）既是贯彻上级政策的“传令官”，更是冲锋在营销市场一线的“先锋官”。在当前的银行改革发展的大背景下，如何进一步适应新的形势，切实有效地发挥支行行......

辅佐之道——中基层管理者向上管理沙盘模拟主讲：张老师

为什么畅销世界的管理类书籍，没有一本是中国的？我们遗憾地错过了上世纪初和上世纪50年代第一次和第二次管理革命，我们与西方标杆企业最大的差距就是企业中基层管理人员的差距，中基层管理者在企业里起着承上启下的作用，尤其是当企业规模逐渐扩大或企业停滞不前时，都需要快速提升中基层管理人员的向上管理能力，以带动整个团队的成长。而现......

从HR到CEO 主讲：钱老师

不是每个HR都会成长为CEO；也不是每个HR都有必要成长为CEO，但如果每个HR都能站在CEO的视角看一看问题，或许公司人力资源部门对公司战略的理解和支撑作用会大不一样。人力资源部门所能发挥的作用也会大大不同。而如果一个HR能了解如何成长为一名CEO，站在CEO的视野看问题，则会给自己打开思路，完善自身的知识结构和职业......

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