台州管理体系认证培训

台州管理体系认证培训公开课

测量仪器校正与管理 宁波：2018年05月11日

测量设备管理人员、测量设备校准人员课程收益:为企业培养测量设备内部校准人员、提升测量设备管理人员的能力；提高实验室的自信心以及对测量结果的信任度。课程大纲:一、测量基础知识1、名词定义与测量仪器分类2、计量法规要求简介3、示值误差与允许误差4、量值传递与溯源二、测量仪器管理1、ISO 9001关于测量仪器管理的要求2、......

IATF16949汽车质量管理体系内审员培训 宁波：2018年05月26日

国际汽车工作组（IATF）已正式发布汽车行业新版质量管理标准IATF 16949:2016，原有证书2018年9月14日之后失效。新的国际标准IATF 16949:2016已经发布并取代原有旧标ISO/TS 16949:2009。此项新标准的发布重要思想在于进一步完善汽车行业质量管理体系、行业的特定要求和辅助工具的运用......

ISO14001:2015 环境管理体系内审员 宁波：2018年05月31日

随着贯标认证工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作，帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系，对企业污染预防及改进在环境管理方面的绩效起到有效的促进作用。本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员，或促进现任内审员的审核能力提高，改进......

ISO14001:2015 环境管理体系内审员 杭州：2018年05月31日

意向提升环境管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士想加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士课程收益：学习ISO 14001:2015环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法了解合规性责任的框架和常见重点学习环境目标及环境绩效指标建立与评估学习理......

杭州ISO9000质量管理体系内审员培训 杭州：2018年05月31日

所有人员课程收益:通过此课程的学习，学员可以掌握一、二、三方审核的技巧。培训合格后可获得中国认证认可协会（简称CCAA）认可的内审员证书，该证书可以网上查询，全国承认。培训颁发证书:培训合格后可获得中国认证认可协会（简称CCAA）认可的内审员证书，该证书可以网上查询，全国承认。课程大纲:为适应组织质量、环境及职业健康安......

环境管理体系外审员/国家注册审核员 杭州：2018年05月31日

2008版质量管理体系2012年02月15日—02月19日环境管理体系2012年02月15日—02月19日职业健康安全管理体系2012年02月22日—02月26日培训费用：国家注册审核员2600元/人/体系。（其中包括培训费、教材费、资料费、证书费）培训内容：1、标准知识ISO140......

IATF 16949：2016汽车行业质量管理体系内审员 杭州：2018年06月27日

质量体系内审员实施质量体系的组织中高级管理人员任何需要学习IATF 16949:2016的人员课程收益掌握IATF 16949:2016基本要求，了解核心工具及认证规则；全面掌握IATF 16949:2016新版增加内容, 理解IATF关于新版标准追加内容及修改的意图；全面学习质量体系内审方法，能独立组织开展内审活动；......

上海ISO9000-2008外审员培训 杭州：2018年06月27日

一.质量管理体系标准（GB/T19000族标准（08版））的基本知识和术语GB/T19001-2008标准的理解、实施和审核要点二.适用于审核过程的GB/T19011-2003标准的要求三.与质量管理体系审核有关的基本术语和基本知识四.质量管理体系审核的各项活动、程序、方法和技巧五.质量管理体系认证程序[注册要求] 通......

管理体系认证培训内训课程

ISO14001培训技巧提升 主讲：朱老师

影响质量和/或环境绩效和管理的ISO14001实施小组的专业成员、环安经理、环境管理体系内部审核员、其他期望参加的人员。课 程 内 容ISO14001基本知识讲解ISO14001产生概述；企业做好ISO14001的好处；通常推行ISO14001的步骤；领导层如何支持ISO14001；如何在全员中推广ISO14001。I......

ISO9001：2008质量管理体系培训 主讲：刘老师

一、质量管理体系标准概述1、质量管理体系标准的产生与发展2、什么是ISO9000族标准3、ISO9000族标准的构成及特点4、我国应用ISO9000族标准的情况5、ISO9001与其他管理体系标准的比较6、实施ISO9000族标准的意义7、建立质量管理体系的要求8、推行体系成功的要项二、质量管理体系基础1、八项质量管理......

有效的沟通与激励 主讲：冉老师

为什么员工对自己没有很好的定位，个人心态总是调整不好呢？为什么制度已经明确、流程也清晰、实施起来就执行不下去呢？为什么员工工作起来总是在互相扯皮，不知道好好地与别人沟通呢？为什么很多简单的事情月月教、天天做，就是做不好、还是犯同样的错误呢？企业的“硬件”有了（厂房、对外形象），可是“......

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