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台州中层管理培训公开课

卓越组织三合力团队构建 温州:2021年08月07日

一、成长之困组织的成长和创新可持续,则组织团队必须具有卓越的求知力(对新知识学习探索)、转化力(对知识的物理研读解码)、行动力(新知的维新试错纠错与笃行),三力缺一不可,三力要合一,即为:组织三合力。二、团队之殇2.1民企现状改革开放30多年,中国民营企业摸着石头过河,导入西方现代管理模式,引进西方先进管理人才,进行西......

管理人员能力提升八项修炼 温州:2021年08月21日

(一)个人技能1、目标规划--如何制定部门战略地图;如何确定部门目标与规划;2、计划管理--如何编制年、月、周、日计划;如何管理下属的计划与实行;3、时间管理--如何高效的管理自己的时间;如何节约优化自己的时间;(二)人际技能1、高效沟通--支持性沟通的要点;积极有效的倾听;给予员工正面反馈的四大步骤;给予员工负面反馈......

中高层干部管理技能提升 温州:2021年09月25日

第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景视频模拟2、案例分析:为什么做了却得不到好的结果3、明相位,立德业二.管理者的6大误区三.中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四.中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境2、上司的左膀右臂3、同事的支持者4、下级的推动者五.什......

高效人士的时间管理 宁波:2021年08月27日

介绍时间管理的发展进程认识时间管理对人生成功的重要性培养时间管理的能力与习惯分析个人时间管理的陷阱学习时间管理的工具与作如何运用时间管理提升工作绩效课程大纲:01 认识时间管理一、关于时间管理1、时间有哪些特性2、时间管理的内涵3、时间管理的目的4、时间管理的价值5、找出时间管理的陷阱二、理解时间管理1、体......

军令如山——高效执行力 宁波:2021年09月25日

☆增强团队凝聚力和执行效力☆学会应对团队成员动力偏差,加强执行力度☆如何让员工从优秀到卓越,提升忠诚度和敬业精神☆如何用高效执行方法来锻造向心力,用感恩的心做事☆如何领导、管理、执行、教练,做全方位的成功领袖☆激励团队士气、激发工作热情☆自我认知与职业规划,提升职业化水平培训受众:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管......

新任主管管理技巧—新提升管理人员必备课程 宁波:2021年09月28日

作为一个新任管理者,你的业务能力和努力程度是无可置疑的,但面对带领一群人共同作战准备好了吗?决定其成败的绝不仅仅是个人的业绩表现,还包括他领导团队的绩效;团队的绩效决定着企业的成败。对新任管理者而言,快速转变个人角色和提升认知能力及提升个人管理能力,正是其面临的最大挑战。本课程从“自我管理”、&......

新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 杭州:2021年08月04日

在企业内外部环境变化越来越快的今天,新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言,无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理,或者从小组长提升到部门经理;还是从其他部门平调或者外部招聘,除非他是资深的经理人,否则都有可能会遇到以下问题而减缓胜任速度:不能意识到新角色、新目标、新环境带给自己......

从技术走向管理高级实战 杭州:2021年08月06日

1. 理解自己的内在追求与职业发展之间的关联2. 理解技术与管理之间的发展异同,形成自我持续发展的内驱力3. 基于企业经营的高度来理解管理的内涵4. 掌握管理者的基本的职责框架和工作的内容规划5. 理解管理者的能力结构要素和基本的成长途径6. 理解团队目标和企业经营目标之间的关系7. 掌握管理的目标来源以及目标分解的主......

中层管理培训内训课程

中层执行力打造与提升培训 主讲:禹老师

执行能力是当今所有企业非常关注的重要管理课题!而企业中层经理在工作中执行能力高低、执行结果好坏关系到企业的永续经营与战略目标实现。因此,让企业中层主管学会有效的设计与分解目标、有效的制订和实施计划、有效的分析与解决问题、并在解决问题的过程中有效的沟通协作,是执行能力最根本体现。本课程讲师从中层主管日常工作中最常见、需要......

消除职业倦怠,重焕职业青春 主讲:余老师

一、关于职业倦怠(job burnout)【现场问卷测评及分析:MBI-GS倦怠问卷】1.职业倦怠的三大典型特征:情感衰竭、去人性化、个人成就感低【案例分析:是谁偷走了石油工人的工作激情】1)职业倦怠易导致的身心疾病2)厘清职业倦怠的误区【讨论:离职跳槽能消除职业倦怠吗?】2.员工产生职业倦怠的原因探究1)职业生涯发展......

管理从“心”开始——团队管理心理学培训 主讲:江老师

对于管理者来说,管理无非就是两件事:管事和管人。“管事”就是定规矩、勤督查、明赏罚三个管理动作,只要坚持不懈、持之以恒则可以获得很好的效果;而“管人”则相对复杂,其管理对象是最具变化性和复杂性的“人”,如何探究其内心?如何安抚其情绪?如何引导其思想......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

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丁坚 (Kevin Ding),资深管理咨询专家,团队领导力与人力资源管理培训专家。北京师范大学工商...

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边江老师简介 边江老师 管理学博士 国家注册培训师 高级经济师 北京大学领导力研究中心研究员 中山大学岭南学院MBA班特聘教授 山东大学管理学院EMBA班特聘教...

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国际标杆管理学会认证专家、中国专家委员会委员、陈泓冰授权标杆管理讲师、全面质量管理专家; 中国质量管理协会国家级QC小组活动诊断师;北京市机械行业质量管理咨询师...