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台州中层管理培训公开课

MTP可落地的中层管理者的管理技能提升工作坊 杭州:2025年11月21日

第一篇:管理者认知与格局提升一、管理者的认知升级1、案例研讨:故事的结局都由哪些因素决定学员反思:为什么会出现这样的结局?2、管理者现有状态的描述学员反思:为什么会出现这样的状态?学员反思:产生这些状态的根本原因都有哪些?3、视频案例分析:《看视频学管理》学员研讨:视频的人物分别处于什么样的岗位?学员研讨:他们在各自的......

痕迹识人,管理随心:利用人性管理拿结果 杭州:2025年11月22日

本课程融合了人力资源管理、心理学、组织行为学、领导力等多门学科,围绕“人”为主线,将各种管理科学进行了有机的串联,为学员在管理方面,提供了一个全新的视角。本课程自2014年推出以来,为近百家家企业的中高层管理人员,包括多家央企的局级干部进行了培训,反响强烈,多次在培训中获得满意度评价100分。课......

激活:有效激励与学会授权 杭州:2025年11月28日

各级中层管理课程收益1.明确激励对于管理者的重要性2.从内在人性的角度来激发激励策略3.学会有效激励的方法和策略4.通过授权来激发,来唤醒员工课程大纲一、管理者任务和人性的假设1.五项基本任务2.人性与个性3.责任感提升4.无效激励5.责任感提升方法6.职务的设计7.拥有管理者愿景视频分享:激发动力的策略案例分析:为什......

行动学习——在解决真实问题中提升组织智慧 上海:2025年11月18日

理解行动学习法的基本精神和内涵运用工具及引导方法,带领团队重构问题并挖掘原因体验到团队共创法可能带领团队形成一个策略清单能够运用工具方法,分析策略及选择行动计划体验行动学习中引导的作用与力量培训对象:团队领导者及以上,包括项目团队、职能部门、事业部、区域、公司、集团的领导者课程内容:第一模块:组织全生命周期发展下的不同......

管理者成长引擎 上海:2025年11月18日

新任主管、经理、储备管理人员、无系统培训的经理主管等课程收益• 增强对管理的重新梳理及对管理者角色定位认知• 掌握角色转型的要点和提升管理者自我管理能力• 管理者业务管理中对设定目标,达成共识后计划的工具运用• 初步了解自我管理,任务管理,领导团队三个维度对于管理的重要性课程大纲......

合力聚变 — 高效团队建设与群体决策沙盘 上海:2025年11月19日

身临战场:团队战斗力提升沙盘实战演练“能用众力,则无敌于天下;善用众智,则无畏于圣人”。团队精准的决策力,是企业经营的关键因素,而高效的团队力量则能为企业的发展保驾护航。如何提升团队的凝聚力和战斗力,是企业长期以来需要解决的难题。沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程,是西方知名商学院......

克服团队协作的三重障碍 上海:2025年11月19日

* 希望提升团队协作效率的职场人士课程大纲:1.团队协作概述* “团队协作”的意义* 高效团队与一般团队的典型差异* 团队协作现状分析——高、中、低协作度团队的特征* 团队游戏——体验团队成果与团队协作的关系* 协作不是意愿的问题* 团队协作三重障......

逆境下经理人的心理调控与员工激励 上海:2025年11月19日

“领导力在顺境的时候,每个人都能表现出来,但只有在逆境的时候,才是真正的领导力。”当下基于各种市场因素,一些企业处在逆境当中。面对企业前景不明朗、市场竞争加剧、进入降本增效的收缩期,这样我们的经理人领导与激励的能力面临考验。假如我们的经理人无法很好地应对这些来自外部、内部的压力、不能够很好的觉知......

中层管理培训内训课程

制造型企业MTP中层管理能力提升训练 主讲:侯老师

本课程是当今世界前50强的跨国公司管理人员先进管理经验的总结,是有效提高企业中高层管理人员的管理技能而新研究开发的一套实战型训练课程。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础,本课程突出的特点是完成了“知”、“行”合一的训练构架,注重实际管理问题的解决,对训练成效给予......

卓越团队打造课程培训 主讲:王老师

“在成为领导前,你的成功同自己的成长有关;在成为领导以后,你的成功都同别人的成长有关” -------杰克?韦尔奇韦尔奇的这句话说明企业的经营和发展只有优秀的领导是不够的,还需要培养、建设优秀的、高绩效的团队力量才能成就企业的经营目标。作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满......

组织盘点与效能提升实战营 主讲:蒋老师

2022年,这个世界充满未知与不确定性。新生态、新科技不断进步,黑天鹅、灰犀牛事件频发,这对组织管理提出了越来越大的挑战。组织效能是组织实现目标的能力,是衡量企业经营好坏的各种评价标准的综合。不关注组织效能,即便身处风口也难以抓住机会乘势而上,甚至会死在上升的路上。企业HR和人力资源管理者要有组织效能管理意识和能力,不......

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