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跨部门沟通与协作高级研修班 台州：2025年11月15日
第一单元沟通对组织的重要性一、部门沟通能力的重要性二、部门沟通的现状三、沟通能力强的人更善于管理四、对沟通能力的正确观念与心态五、沟通的意义，障碍和原则六、要被动沟通变主动沟通第二单元跨部门中的实战问题解决一、屡次沟通没有结果怎么办？二、遇到一些同事说一套做一套怎么办？三、大家都是平行部门，不配合怎么办？四、对其他部门......
《九型人格与管理沟通》 杭州：2025年11月01日
课程特点：半结构式封闭训练，演练式授课，体验式学习课程收益：1、清晰了解自己的个性优势与局限及发现自我成长的方向；2、改善人际关系，达至高效和谐提供有效策略；3、为企业“选人、用人、育人”提供有效工具；4、增强对人的洞察力，做到人尽其才，知人善任；5、为管理者“引发员工智慧、用智慧创......
负面舆情应对——网络围观时代的媒介化生存 杭州：2025年11月13日
帮助学员理解危机并学会具体的危机处理方法以及提高与媒体打交道的能力，同时帮助建立一整套危机预防的系统与应对的流程。培训对象1、外资企业、上市公司、大型国企高管和行政助理，政府机构或组织的高管2、机关、企事业单位媒体关系负责人、新闻发言人3、企业市场推广、企划、品牌、营销、广告等部门负责人4、大中型超市主管、政府归口管理......
公众演说与工作汇报 杭州：2025年11月13日
机关、企事业单位中高层管理者，常需要进行演说及工作汇报的人士等课程内容：第一讲 心法：以终为始 逻辑构建一、以终为始1、目的2、对象3、内容4、时长5、场合二、提炼思路1、决定主题2、罗列信息3、分类筛选4、提炼目录5、准备内容三、梳理逻辑1、三种陈述逻辑2、三种主张逻辑四、习惯养成第二讲 身法：形神兼备 气场修习一、......
管理沟通与心理学 杭州：2025年11月14日
董事长、总经理、副总课程大纲一、沟通管理中的权变理论1.现代管理的意识2.沟通是心与心的交流3.测测你的沟通意识4.体验心理世界5.常见的心理现象分析二、有效沟通的基本步骤1.沟通前的准备2.听的艺术3.倾听的五个层次、同理心训练4.看的艺术5.问的艺术与技巧6.说的艺术与公式7.说的三大模块三、沟通的实践1.沟通总原......
结构思考力®透过结构看思考表达（靳鑫） 杭州：2025年11月14日
对组织：员工能力提升：提高员工思考和表达水平，更容易抓住问题的本质并达成共识组织效率提升：建立彼此交流时共同的思维和语言平台，提高组织效率公司形象提升：沟通时，给客户及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象对个人：独立思考能力：理解结构思考力的核心理念，能清晰而全面的进行思考沟通表达能力：表达时，使观点更明确，结构更严密......
引人入胜—魅力演讲呈现技巧 杭州：2025年11月15日
1、管理者信心塑造——突破当众讲话的紧张恐惧，从容驾驭演讲台；2、管理者形象塑造——掌握当众讲话的礼仪与规范，树立管理者形象，提升个人魅力；3、管理者即兴讲话技巧——掌握即兴讲话的魔法公式，能够在各种会议、社交活动中，在毫无准备的情况下，快速构思、......
一鸣惊人--让您脱颖而出的演说训练 杭州：2025年11月21日
Leading in-The best presentation skill-巅峰体验“BEST”元素1.Balance平衡2.Experience体验3.Style风采4.Tools 工具一、Balance-精彩源自内与外的平衡1.Power-信仰与爱的力量2.Analogy-想象与隐喻能力训......
沟通技巧培训内训课程
思考力助力有效沟通 主讲：李老师
您是否在工作和生活中遇到过如下情景？沟通了半天，才发现大家各讲各的，完全不在同一个频道上；电梯里遇到了领导，他随口问了你一句：“最近手头上工作进展如何？”短短几十秒，实在不知道如何才能把目前的工作表述清楚；每次结束客户的电话沟通后，都觉得明明有更好的话术却忘记使用；遇到带情绪沟通的人，总是要花费......
高情商沟通实战营 ——涵盖18个职场场景，近百个解决公式 主讲：柳老师
18个具体沟通场景的万能公式；近100个沟通场景的具体解决方案；核心知识点现场转化；用场景练习强化核心技能；覆盖适用自己的1分钟自我介绍、5分钟开场白、向上、向下以及跨部门协作的沟通思路。【课程内容】第一模块【沟通的起点是倾听】一、结构化倾听：怎样听懂对方的真实意图倾听是一切沟通的起点，借助有倾听获取正确的信息，沟通才......
中层管理者跨部门沟通 主讲：魏老师
本课程旨在提升领导者的跨部门影响力，通过掌握沟通的本质和技巧，让他们具有更大的大局观、成为更高效的沟通者、打破部门墙，帮助企业提升协作效率。当今环境多变、员工的背景和目标更多元、分工更细化，跨部门沟通已成为企业成功的关键因素之一。较强的跨部门沟通能力的可以提高企业的整体绩效和竞争力，助力企业的创新能力和应变能力，为企业......
