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【陈列设计师】 杭州：2026年05月15日
视觉总监、陈列主管、陈列师、加盟商老板等课程大纲：一、陈列色彩企划1.色彩对于陈列的重要性2.店铺的色彩规划步骤3.色彩陈列技法在IP的运用4.色彩陈列技法在PP/ VP的运用二、店铺空间规划与布局1.点、线、面的应用2.店铺门楣的规划3.店铺形象区的规划4.店铺高柜区的规划5.店铺中岛区的规划6.功能区（收银台、试衣......
金牌店长管理能力提升 杭州：2026年05月15日
引导新任店长，从业务型人才到管理型人才的角色转换提升店长管人能力，构建有战斗力的团队课程大纲引子：管理即“管人”+“理事”从业务型到管理型一、对管理的关键认知1、管理是通过别人达成目标的学问2、从业务高手到管理能将角色转型二、店长的职责与角色1、店长的岗位职责（核心共性）......
连锁运营团队建设与管理实战班 杭州：2026年05月30日
核心内容：““高效运营团队六大系统”构成一个连锁运营团队的生命体，我们称他为“高效运营人”，他的“精气神”来自于六大系统的健康协调，缺一不可。如同人体结构六大器官，具体如下：1、脑袋－文化系统（文化机制）；2、上身－组织系统（岗位机制、......
舞动奇绩--终端业绩持续提升实战训练 杭州：2026年06月05日
店长、柜长、资深导购、督导课程大纲一、课程导入1.店铺业绩诊断路线图“315”2.案例：37平米如何做到1000万年销售额3.持续提升业绩的5个关键密码4.实战工具：高盈利终端必须做好四个字：前后左右二、业绩持续提升基石——终端引流与售前准备1.高盈利终端必须满足3要素1......
金牌店长执行力落地班 杭州：2026年06月11日
1项技术：2天13小时讲透店长执行力核心技术：PDCA双闭环工具3大内化：课前2次诊断表，课中8次整改案，课后1次落地会6个单元：目标分解、有效沟通、带教辅导、数据分析、检查工作、解决问题。8套模板：讲解八大门店执行力痛点解决干货：30套工具模板，马上见效课程对象运营总监；加盟商老板；店长经理、副店长、领班、区域经理；......
AI实体店业绩增长破局班 杭州：2026年06月16日
——AI赋能+天地人网获客+激励机制配套全域派兜底打法，业绩增长30%的实战秘籍！王姐火锅店数据：只做抖音，3个月后客流量下降40%。抖音+私域+社群运营，6个月后客流稳定增长20%。以下问题你中招了吗？！1、业务不稳定。只靠一张网获客，客流量有时多有时少。怎么办？2、天网不健全。短视频获客拿不......
实体店业绩增长破局班 杭州：2026年06月16日
方案一：老板股东、运营总监、区域经理、企划、店长；最好老板带队店长，全体同频落地效果最好。方案二：老板带相关主管考察学习，然后导入《实体店业绩增长破局班》2天内训项目；或者导入《天地人网优化工作坊》3天2夜驻店微咨询项目。课程收益1、突破认知掌握在内卷时代实体店打败对手成为细分赛道王者的秘籍2、掌握基于业务战略，基于赢......
引流转化业绩倍增实操班 杭州：2026年06月26日
第一单元：引流方法一大堆，哪一种最适合你呢？一、为什么门店引流活动这么多，业绩还是增长困难？1、中小连锁企业生意的困境解剖-新客不进店，老客不回头！2、门店四客转化系统的灵魂你懂吗？其核心就是三个字：转化率！3、思考题：你是否一直在寻找一套线上线下顾客自动进店的“流水线”？二、掌握10种当下最流......
超市管理培训内训课程
金牌店长特训营培训 主讲：李老师
是什么影响了赢利与扩张? 为什么盈利能力徘徊不前？ 缺乏内部的复制造血功能，传帮带经验式复制，跟不上企业发展的脚步？ 没有国际化的先进的管理工具，无法与狼共舞，无法参与竞争？ 《卓越店长特训营》是您持续赢利的破解之道！解决核心问题：对店面运营管理深刻认知 如何让店员重复工作快乐执行 如何打造开心乐业的店面团队 掌握目......
金牌店长培训 主讲：谭老师
主要特点：详细阐述金牌店长的操作精髓案例指导：分析金牌店长内训的经典个案案例训练：掌握金牌店长的技能提升方法行动建议：流程金牌店长的实战模拟练习提升建议：引爆金牌店长潜力的行动方案培训背景：1、明晰店长角色定位和管理职责，打造积极阳光心态；2、通过门店管理方法的学习和工具应用，把您从销售能手快速打造为一个经营高手；3、......
连锁门店增长策略分析与业绩提升务实 主讲：韩老师
百家连锁企业辅导老师实战分享，多门店案例、多落地方法。【课程对象】企业负责人、运营经理、区域经理、区域督导、门店店长【课程大纲】一、连锁门店业绩提升需要解决的关键问题1、连锁门店管理问题分析王牌店与王牌店长门店业绩持续增长的障碍因素店铺业绩持续增长的三好模型（好策略、好执行、好产品）案例：店长的年终总结与来年工作规划会......
