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铁军打造:销售团队打造与激励 杭州:2026年01月30日
1、有效解决:“销售管理者只是在扮演一个“高薪版”的销售人员,而不具备现代团队管理能力”的难题!快速打通:“销售管理者无法承上启下,自身技能不过关,难以成为销售团队的灵魂,无法带领团队成员完成销售任务”发展瓶颈2、掌握组建高效销售团队的有效方法,训......
从销售管理到销售教练 杭州:2026年02月28日
教练技术在今天已经不再神秘,越来越多的管理者已经把教练技术应用于工作实践;教练技术在销售管理上能够发挥什么样的作用?教练技术能否解决90/95后员工的自我意识过强的问题?教练技术能否挖掘员工内心真正的动力?教练技术是不是真的可以起到四两拨千斤的效果?请您来到这里,听听销售教练温耀南先生怎么说…&helli......
大客户营销与商务谈判 杭州:2026年02月28日
学员将能够掌握以下知识与技能:1、认识大客户销售特点2、掌握大客户开发技巧3、懂得大客户销售的策略4、掌握大客户关系维护方法5、熟悉大客户销售管理的常用方法课程收益:1、按照专业销售的标准来思考和行事,了解大客户销售全过程及各阶段销售工作要点,做到在正确的时间、对正确的人、做正确的事提高大客户访谈的能力,准确确定大客户......
大客户销售-需求挖掘和方案赢销 杭州:2026年03月06日
1.掌握大客户销售的特征和大客户开发关键步骤2.掌握挖掘大客户需求的核心方法和工具3.掌握定制方案时的步骤和策略4.掌握与大客户高层沟通时的核心技巧培训对象:大客户销售人员、销售管理人员培训大纲:一、销售人员如何适应新环境?1.市场环境的变化- 同质化竞争- 价格战难以为继- 合规要求高2.销售面临的新时空3.- 关注......
经销商渠道政策制定与高效管理 杭州:2026年03月06日
确保提升经销商的忠诚度和销售热忱;能够大幅延长厂家的生存寿命;能够大幅度提升销售金额;使经销商的业绩超倍速发展课程对象渠道副总、总监、经理课程大纲:第一部分 营销渠道管理概论1.市场营销组合的4P理论【典型案例】2.分销渠道的数量形态分销设计的数量形态分销渠道长度、宽度、广度标准定义要点分析:消费品渠道级层要点分析:各......
解决方案式销售:深度营销策略与行动指南 杭州:2026年03月13日
面对越发挑剔的客户与价格战,销售如何突围,找到竞争卖点?客户说很满意现在的供应商,不想有改变,销售如何应对?如何发现交易背后客户深层的问题、需求和关注,并锁定商机?在客户切入中如何寻找接纳者,发现问题者,搞定权力者?如何转型成为商业伙伴,通过帮客户经营成功,挣客户的钱?适用对象中高级销售人员和企业经营管理者的技能优化和......
打造销售团队狼性执行力 杭州:2026年03月20日
营销总监、经理课程内容一、坚决吃肉,决不吃草——打造狼性销售团队1.三句话执行2.为什么向狼学习3.狼的最大贡献4.狼性逻辑5.销售人的狼性精神6.狼性销售人员的三大提升7.狼性执行五大法则解决问题:狼族是一个坚不可摧的团队,同时也是一个行动力极强的团队。它们之所以会成功,就在于同进同退,众狼一......
向华为学:营销流程(LTC)业务实践 杭州:2026年03月27日
华为的成功其实是市场的成功!华为早期的能力基础很薄弱,客户对华为的评价:华为有一流的市场能力,三流的产品。任总也自嘲说“华为的产品不是最好的,那又怎么样呢?我能让客户选我,而不选你,这就是我的核心竞争力。”华为的营销体系究竟强在哪里?这是很多公司想学习和模仿的,也尝试过很多方法,但大多都不成功。......
销售培训内训课程
市场开发和经销商管理2013版 主讲:马老师
1、学习区域市场规划的关键要素与步骤,有效处理好四类市场:中心市场、重点市场、样板市场、目标市场。学会渠道规划与网点布局的具体方法。2、学习筛选经销商方法与工具,统一学员对优质经销商的看法,并学会在企业发展的不同阶段,不同的市场状况下,选择不同的经销商。3、学会根据公司营销战略,建立有效的经销商培训体系。学会如何利用渠......
优秀房企卓越营销团队的打造与管理 主讲:朱老师
一、市场背景及趋势(行业趋势) 1、房地产行业未来六个趋势 2、政府未来六个管控方向 二、卓越营销闭环逻辑八步法(观念传导) 1.传统与传承(好的观念、亮剑精神) 2.二十条团队成员的核心观念 三、从事房地产营销工作的发展趋势(面临的核心问题) 1、工作的大致机构类别 2、房地产营销工作的位置 3、运营管理(组织营销)......
经销商系统管理过程动作分解(3.0) 主讲:盛老师
新颖的观点、实战的招术、接地气的案例、系统的工具导入课程大纲上篇:公司如何管理控制经销商一、经销商有效管理五大系统:1.选择2.培育3.激励4.协调5.评估二、经销商的培训与辅导1、“教经销商销售”的时代到来了!2、如何成为经销商生意发展的贴心伙伴?3、用培训取代喝酒:培训传播品牌、培训提升技能......
