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台州销售培训公开课

销售渠道建设与渠道管理 宁波:2026年05月29日

组织内各部门管理者及骨干员工课程收益:了解除了价格,我们在产品,品牌,服务,政策等方面与对手的差异公司如何在客户,市场,行业,地区,渠道与产品等发展方向上确立目标销售经理如何根据自身的特点并结合与对手的差异,创新我们的销售模式;面对客户的各种不同需求,如何在不同的销售模式中选择?如何有效开发与管理经销商公司在发展初期在......

移动互联网时代的销售之道 宁波:2026年06月27日

随着移动互联网浪潮的发展,企业的营销工作受到了很大的影响,在营销界甚至有这样一句话,叫互联网之下,企业的营销已死。这句话虽然说得有点危言耸听,但也确实反映了移动互联网对传统营销工作的冲击。而做为营销工作中非常重要的组成部分,销售也未能幸免于难。可惜的是,面对这样的互联网浪潮的冲击,大量的销售人员并没有做好准备,甚至有的......

区域经理目标推动破局班 杭州:2026年04月08日

【区域经理】大区总监、区域经理、省级经理、城市经理、市场督导等都适合这个课程。【运营经理】运营经理管理8-10家店,与区域经理岗位职责是一样的。所以,运营部经理主管也适合。【运营总监】运营总监、分公司总、岗位职责与区域经理大部分是重叠的,所以,运营总监也适合这个课程。【老板股东】老板带领核心股东参训,同频落地效果好。企......

高绩效销售团队建设与管理能力 杭州:2026年04月10日

销售是企业的生命线,销售团队是企业的先头部队,直接关系着企业的生死存亡!作为销售团队的将帅,您可曾遇到过以下问题:为什么销售业绩总是难以完成?为什么销售额逐年升高而利润却越来越少?为什么优秀的销售人员那么难招?为什么那么多的销售人员难㙋大任?为什么销售人员总是先看拿多少钱再看办多少事?为什么总觉得干的多拿的少?如何解决......

销冠裂变—专业型销售人才批量打造 杭州:2026年04月10日

1.提升学员的分析力、沟通力、公关力、影响力。2.萃取内部成功案例及经验有利于资源有效传承。3.提炼内部情景话术手册并让学员学会举一反三。4.【训练逻辑】赵三角LTT/KCA模型(右图所示→)培训对象:销售管理者、销售人员、市场人员、各类拜访型销售精英及销售管理者课程大纲:一、专业的力量与表达1.《销售人员各......

城市综合体的定位、推广与招商策略实战 杭州:2026年04月11日

房地产企业董事长、总经理、项目总经理、策划总监、设计总监及相关工作人员课程收益:学习成功商业空间的规划设计要点,掌握如何通过规划创造效益及规避风险学习城市综合体的定位策划及招商推广要点,掌握商业项目开发成功的核心秘笈学习城市综合体的项目管理,掌握设计、成本、工程等各阶段管控要点课程大纲:前言:中国商业地产历程1、广义商......

如何打造一支具有高效执行力的世界级销售团队 杭州:2026年04月17日

建立销售团队管理者的角色认知,掌握世界500强企业职业化销售技能和工作习惯的培养熟练运用科学方法对销售人员进行有效识别,团队融入,目标管理,绩效考核,管理赋能学会科学评价及检验销售团队的健康程度,提升销售管理者的领导力【课程内容】Part1“销售”的定义与挑战一、为什么要建立一支专业化的销售团队......

招商策略与招商模式创新 杭州:2026年04月17日

老板、招商负责人课程收益1.认识数字化时代渠道变革与布局;2.设计目标经销商360°评估标准;3.制定经销商开发策略和拜访流程;4.提升经销商开发沟通谈判实战能力;5.拓展渠道开发创新思维实现高效招商。课程亮点1、了解数字化全渠道全链路的营销模式变化;2、精准招商价值塑造;3、招商政策与模式创新;4、精准锁定目......

销售培训内训课程

经销商经营管理之道 主讲:汪老师

为什么有的经销商越做越大,甚至成为了优秀的企业家?为什么有的经销商越做越小,直至最终消失?为什么有的经销商几十年来始终只经销一个品牌?为什么有的经销商不断的选择新的品牌不断的放弃原有的品牌?为什么有的经销商愿意自己出钱做广告,即时投资大也舍得?为什么有的经销商只进不出一毛不拔,俨然现代版的葛朗台?为什么有的经销商愿意跟......

《家居建材推广促销实战训练篇》 主讲:陈老师

1.实现单点突破,掌握系统营销精准制胜的实战技能2.掌握建材家居营销推广的四大系统手段3.掌握品牌联盟的决胜手段4.掌握品牌联盟合作伙伴的标准与原则5.掌握如何让顾客在品牌联盟推广中早下单、多下单制胜技巧6.现场演练并掌握团购的类型和操作流程、要点原则7.掌握小区推广的准备、实施步骤和方法8.现场学习演练店面促销的方法......

销售团队综合能力提升特训营 主讲:胡老师

1、简单任务布置得不明确、不清晰,导致员工理解偏差; 在布置复杂工作时,只交代要求,不与下属一起做工作计划,造成下属工作无法开展,或无法达到预期目的。2、对决定不加以跟进,在执行过程缺乏监控,导致任务不能及时完整完成;授权或布置任务时选错对象:或者下属不胜任、下属抱怨任务无聊、或者下属工作负担太重。3、对下属缺乏指导,......

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诸强华-企业培训师
诸强华老师

浙江大学 市场营销专业 本科毕业 美国国际职业资格认证委员会(ICQAC) 国际职业培训师(中级) ...

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朱佩弘老师

名课堂特聘专家 情境营销资深顾问、心理咨询师 美国国际职业培训协会(AITA)认证PTT国际职业培训...

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张家双老师 银行营销专家 上海海事大学 金融系学士 清华大学研究生院 金融学研修 汇丰银行外拓营销经...

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刘丽老师 银行营销专家 8年银行工作经验\9年银行培训工作经验 国家中级促动师资格\中国金融理财师(...

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