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卓越团队凝聚力训练营 宁波：2017年10月14日
企业所有管理人员、全体人员训练收益1.极大地增进、强化学员的团队合作技能，提升员工素质2.消除部门的本位主义，强化协调意识，提高工作绩效3.整合参训者思想，提高执行力，降低管理成本4.激励员工的士气更高、自主性更强、工作关系更加协调5.激发参训者的责任感、思考性与合作性6.保持对竞争对手的优势7.使企业文化更加深入人心......
九型人格与团队建设 宁波：2017年10月28日
它能让您发现人们的智慧来源及表现，您将知道如何用智慧创造价值;它能让您了解人的个性优势及局限，您将知道如何扬长避短，取长补短;它能让您了解人们的内在动力及来源，您将知道如何激励创造最佳表现;它能让您了解人们的情绪反应及模式，您将知道如何有效沟通解决问题;它的精准度高而且简单、易学、实用及有效。培训收益九型人格管理工具在......
MTP—中层管理者职业化管理 杭州：2017年10月13日
《MTP—中层管理者职业化管理》课程以组织行为学、心理行为学、人际关系学、运筹学相关核心理论为基础，将管理者在管理活动中最核心的管理知识、管理方法、管理策略以及管理工具汇集融合，系统性地提升中层管理人员职业化能力和领导艺术，增强管理实践的效能与效率。课程对象企业中层管理人员课程大纲第一部分 中层管理者角色与......
九型人格与团队建设 杭州：2017年10月14日
九型人格管理工具在以下方面有突出功效:领导力开发（包括决策能力、执行能力及沟通能力）组建优势互补及高效合作的团队人力资源开发及管理客户关系管学员对象：企业全体人员课程大纲一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到......
中高层骨干核心管理技能提升 杭州：2017年10月27日
企业各级管理人员课程大纲：第一讲 角色认知——在其位，谋其政一、现代企业管理发展二、管理层级与技能三、中层经理的角色定位四、角色错位五、21世纪管理者发展趋势的改变（新旧对比）第二讲 目标与时间管理——让工作变的高效一、时间管理技能诊断（视频播放：一个经理的繁忙）二、时间......
新生代员工的色彩密码——员工管理与辅导 杭州：2017年11月02日
机关、企事业单位中高层管理者，负有管理职责的经理人，新近提升的管理人员等课程大纲：1. 新生代员工心理特征与行为方式* 人类心理现象归类* 管理心理学的体系结构【活动】了解新生代员工很重要* 新生代员工的六个关键词* 新生代员工的心理* 认知特征* 情感特征* 意志特征【案例】新生代员工就业“三宗罪&rdq......
赢在中层--打造企业卓越管理团队 杭州：2017年11月04日
1.在目前全球金融危机的大环境下，企业要坚持，要发展，此时企业最可依靠的力量是谁？2.企业的成功不仅取决于总经理，中层经理的水平也起到了80%的作用, 中层经理的素养与能力已经成为企业纵深发展的软肋！“中层革命”迫在眉睫！3.多数企业中，因利益和职责界定模糊导致部门之间、中层管理者之间矛盾重重；......
卓有成效的管理者的五项修炼 杭州：2017年11月09日
破冰：市场竞争激烈，看谁被淘汰追求卓越：“改变，从你我开始”学习小组建立：学习目标、奖惩机制、评分标准互动游戏：抱成团导言：做一名卓有成效的管理者管理者的角色定位第一部分：管理者的核心修炼一：学习力和创新力心态决定成败、责任胜于能力！互动游戏：领导者责任优秀管理者特质：发现问题和解决问题的能力第......
团队建设培训内训课程
团队建设 主讲：田老师
一、了解团队构建的基本问题（一）深入了解团队组织1、什么是团队2、团队的要素3、为何要发展团队4、你对团队的预期是什么5、团队对组织有何影响？如何控制这种影响？（二）建立团队成员五大心态 1、阳光心态——快乐工作2、积极心态——自动自发3、老板心态—&mdas......
中层干部团队执行力训练营 主讲：安老师
为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦燥？因为内部比较。为什么不做结果？因为心中没有原则。为什么不负责任？因为企望别人承担。这就是商业人格的缺失，没有商业人格，就没有职业化的根本，就没有执行的团队。课程大纲第一讲：商业人格-----执行的团队，内心的强大一、人格与商业为什么不行动？要看别人怎么做。为什么心情烦燥？因......
中层制胜——中层主管管理能力提升培训 主讲：江老师
明确中层干部的定位，承担应付的责任，发挥应有的价值感悟领导力，找到修炼个人领导力的途径和方法掌握必备的管理技能：部门平台设计、分析决策以及执行力提升的技能掌握必备的领导艺术：员工的激励、培育和团队精神的培养掌握必备的沟通协调技能和关键技巧课程大纲：模块一 中层管理者的定位与角色认知模块二 认知领导力—&md......
