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全员营销策略与营销技能提升 深圳:2026年06月26日
本课程结合老师18年营销工作经历,从人、货、场为主线,洞悉人性底层消费逻辑。将从全员营销创新思维建立、全员营销组织系统和作业体系重建、高效协同机制创建、营销战术创意执行、营销业务过程管理、营销结果促成、全员营销高能团队打造等界面进行深入浅出抽丝剥茧地教战解析,统一企业领导和管理人员对全员营销的思想认识,在全面凝聚共识的......
以“铁三角”为核心的市场营销创新体系 杭州:2026年05月07日
1.理解营销体系在企业中的定位,当前职责、承接的使命,以及未来的发展方向。2.正确认知客户资产,如何有效发挥客户资产的价值。3.如何通过构建流程的方式来固化并逐渐提升作战能力。4.如何构建并用好专业差异的铁三角组织。5.如何构建差异化的解决方案能力。课程对象:企业CEO、营销总监、大区经理、分公司总经理、销售团队负责人......
市场情报收集与竞争分析 杭州:2026年05月07日
通过课程的学习系统地提升市场情报人员、产品经理、销售工程师等员工的综合素质,实现自我管理和职业化提升:了解市场情报的定义以及市场情报的内容树立企业全局观,增强市场竞争意识掌握市场情报收集的通用方法和手段掌握市场调研的基本工具和方法掌握竞争对手情报分析的方法树立强烈的商业保密意识认识如何建立市场情报收集的渠道掌握编写《市......
首席增长官(营销官) 杭州:2026年05月07日
《营销布局——营销策略制定与执行》1.了解不同企业的营销路径2.学习互联网时代营销新思维《打造销售团队狼性执行力》1.解读“狼性”,学习狼性文化,强大团队执行精神2.运用狼性执行不折不扣的拿到成果,通晓执行的实操之法《解决方案式销售--深度营销路径与行动指南》1.突破传统......
组织力大课——配称战略目标,聚焦成长之痛,锻造组织能力 上海:2026年06月25日
第一部分 逻辑篇:从业务战略到人才战略的关键逻辑战略管理闭环:洞察、规划、解码与执行战略配称系统之组织、人才、机制、文化从业务战略到人才战略的基本逻辑工具:Keystone科石组织效能诊断模型案例:某快速成长企业人才战略模型第二部分 战略篇:从战略解码到组织绩效:共识、解码、协同战略解码的核心目标:共识、解码、协同战略......
互联网+企业降低人才流失的九大秘诀 上海:2026年05月28日
企业中高层领导、人力资源管理者课程提纲:第一讲 互联网+ 企业人力资本流失原因案例分析:天下武功,唯快不破一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力1)企业生存的新常态环境分析2)新旧经济发展对比,行动大于思想。3)视频分析:刻舟求剑故事分析2、资源制约人力资源软实力缺失之殇?3、文化缺失1)企业生存之道2)文化缺......
