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高级行政秘书助理职业化能力 杭州:2026年06月27日
前言:行政达人“案例解析”找差距1.暴脾气的老总——行政办公漏洞与情绪管理2.副总的私生活——自我角色认知与办公室人际关系3.愚人节的邮件——辅助领导决策和风险控制一、资深秘书助理——风格特质认知1.......
新质生产力背景下办公室行政管理人员综合技能提升专题研修班 杭州:2026年05月06日
各企事业单位办公室主任、副主任、总经理工作部、经理办、综合管理部、行政部、党群工作部、党办、秘书、文书、宣传、机要、档案等有关工作人员。课程大纲(一)实用性公文写作与公文处理工作实务1.《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的重点解读;2.公文的特点(公文的行政性、作者的法定性、格式的规范性、处理的程序性、......
(AI)赋能撰写技能提升暨数智化转型中的行政管理与办公室人员综合能力提升专题培训班 杭州:2026年05月06日
(一)AI时代下的行政管理效率革新1.Al入门:快速掌握AI文本工具的基本用法2.学会Al提示词:轻松撰写各类材料3.Al办公:百倍提升工作效能4.常见的AI公文写作工具5.AI助力公文写作的技巧6.AI在公文信息收集与分析中的运用7.AI与公文模板的结合8.AI使用的注意事项与规范思考9.实际操作与案例演练(二)公文......
金牌大内总管--行政统筹管理技能提升 杭州:2026年05月16日
行政人员、文秘课程大纲第一讲:行政统筹管理的定位一、什么是行政?二、行政的5大职能三、行政管理工作的特点 — 协与调的艺术四、重新认识行政管理工作内容五、基层、中层、高层行政管理工作的重点第二讲:行政统筹综合管理一、办公室管理制度的建立与推行1.大型企业和中小型企业办公室管理制度的区别2.如何制定具体的管理......
《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 深圳:2026年06月29日
为什么必须对核心人才进行股权激励?因为:只有老板,才会永无止境地自我激励,承担的不是一份工作而是一份事业,您认为呢?只有老板,才会永不背离自己的企业,寻求的不是一段旅程而是一个归宿,您觉得呢?天下熙熙皆为利来,天下熙熙皆为利往,财散人聚,财聚人散,您觉得呢?否则,企业家就一定会面临这样的困境:人搞不定,事就办不成,企业......
ToB工业品企业客户深度关系营销与4P顾问式销售技巧 深圳:2026年06月12日
一、深度接触发展线人项目失败的三大原因提升项目成单率的两大应对策略案例:***战争的情报战案例:力拓情报门事件的启示深度接触的三大任务发展1-2名线人获取3大核心情报制定竞争策略与客户突破策略线人的四大优势线人的三大作用二、项目拓展市场的关键发展线人前言:如何选择合适的采购线/技术线?1、深度接触是项目成功的关键项目失......
