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台州跨部门沟通培训公开课

跨部门沟通与协作—推倒“部门墙”,让沟通更顺畅 上海:2017年04月25日

第一模块:组织协同的思考何谓协同协同的重要性协同不畅的原因协同的典型行为高效协同组织的衡量标准GREAT协同要素金字塔协同文化有效沟通流程职责共同目标影片学习: 1942的启示第二模块:组织协同现状分析我们处于什么位置我们应该朝哪里努力组织协同的高分项与根源组织协同的低分项与根源你对测评结果的认知总结组织目前的发展方向......

向华为学习:跨部门沟通与协作 上海:2017年04月28日

企业的快速发展,伴随着的是权责分配日趋明确、部门分工日渐细化,于此同时,部门间的交流也越加紧密与频繁。然而,由于意见的分歧、信息的不对称等诸多因素,跨部门之间越来越难以协调,常常影响公司整体运作效率,令很多企业领导者为之苦恼不已——如何有效处理企业内横向沟通的冲突障碍?如何培养良性循环的部门间沟......

跨部门沟通与有效协作实战训练 上海:2017年05月12日

1、描述组织运作的障碍;2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法;3、减少冲突,增强跨部门间的沟通与协调;4、梳理跨部门沟通的流程和方法;5、应用、演示高效的跨部门沟通工具。学员对象:企业管理者、项目管理人员、需要经常进行跨部门沟通的人员课程大纲:第一讲:定沟通目标和标准1、主题目标1.1单一性1.2定性化1.3时段性2、细......

财务影响力与跨部门沟通技巧 上海:2017年05月24日

CFO、财务总监需要提高财务管理水平的财务经理课程大纲一、财务团队组织定位与影响力高效财务团队的九大特征财务经理人的基本职能与角色定位财务团队如何影响战略决策经营绩效提升的财务依赖二、沟通的重要性沟通的实质——信息得以交流,达成结果组织中的信息交流种类和方向组织中的信息交流网络及各自特点谈判力是......

企业人力资源劳资法律实务培训 上海:2017年05月08日

本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理。本课程将细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论,藉此来加强学员对相关主题的深入了解,使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使......

人际风格与有效沟通技巧训练 北京:2017年05月26日

副总、总监、部门经理、人力资源总监、人力资源部门经理等管理者课程内容:一、认识你自己通过问卷方式测评你的沟通能力现状和沟通风格,对个人沟通能力有一个全面系统的评估,找到个人的沟通优势和需改进的领域。1、 测试你的沟通能力状况2、 测试你的行为风格特点二、沟通是什么理解沟通的含义,提高沟通能力对个人和组织的绩效提升重要意......

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顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...