台州现场主管培训

台州现场主管培训公开课

生产现场主管管理实战 上海：2017年10月08日

互动教学，多元学习，分组讨论，案例分析、角色扮演，工作实例应用。【课程内容】：一、基层领导角色认知与管理认知1、领导的自我认知与任务2、管理的三种认识3、管理的两大特点4、管理的五项职能5、中层管理者的定位与通病二、全能型车间主任的自画像1、车间主任的两种真实写照2、车间主任的四种身份象征3、对待企业的两种心态4、实战......

《现场主管必修课》——提升现场主管的管理实践能力 上海：2017年11月18日

1.了解现场管理人员的工作框架与职责，掌握现场日常管理的内容和要点2.掌握4项常用的现场管理技能：5s管理、目视管理、看板管理、红牌管理，提升生产效率3.合理布置生产现场工序与流程，管好现场的设备、物流、人员，减少浪费，降低成本4.能够做好一日管理，帮助现场干部提升领导能力，成为一名称职的现场主管培训对象：现场筹备干部......

优秀现场主管 厦门：2017年11月06日

企业有实际管理经验的基层管理人员企业准备提升为基层管理人员的储备干部课程收益:让学员们认清工作中的角色、明确工作态度、转变固有的思维去迎接企业发展中存在的的变化培养现场主管应有的正确态度和职业化精神提高学员的组织、沟通、协调能力掌握班组对员工的辅导能力让学员进一步理解现在管理的工具，如：5S、浪费控制、目标管理、问题分......

打造教练式现场主管 深圳：2017年11月03日

1、通过培训了解现场辅导的实质2、通过培训，知道现场辅导的设计方法及其时机3、掌握现场辅导教材标准化的建立4、掌握常见的辅导形式以及不同形式及其落地5、辅导后效果的评估方法及其升华培训受众:课程对象：基层班组长、老职工、部门里边负责员工技能提升的人员培训颁发证书:资格认证：认证费用：中级600元/人 高级800元/人(......

转型期的人才、人才、人才 上海：2017年12月02日

一、“人才”与“人员”的主要分别在哪里？1. 人才的价值应指他在企业或组织中的生产力。2. 人才的贡献 ≥ 公司支付的报酬二、在自己公司里培养一个人才， 最快的方法是什么？1. 培养人才基本上应该是实施“干部储备”制度。2. 快速培养一个人才......

大数据时代的绩效管理-精细化人力资源管理 上海：2017年10月13日

模块一、大数据时代人力资源工作的思考在大数据时代HR能够做什么？大数据时代的绩效考核关键岗位的重新认定绩效指标的相互关系绩效指标是从业务分析中产生的模块二、从数据到信息的过程—EXCEL提高工作效率和质量统计分析与预测技巧工具很重要难以想象的右键功能（基础之基础）友好界面表格的制作及保护数据的有效整理（分列......