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人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 杭州:2025年11月28日
1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功:人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法2.2关键人效指标提取与分析示例2.2.1链接“财务报表”......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 上海:2025年10月31日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
人力资本战略下的培训体系搭建 上海:2025年10月31日
企业HR负责人或培训负责人、企业中高层管理人员培训目标:通过该课程,让企业负责或涉及人才管理和发展工作的管理人员能:掌握人力资源管理发展的脉搏,并认识到在新时代背景下所面临的挑战和应对方向;巩固并掌握企业培训体系搭建的基础要点,建立较牢固的核心专业意识并覆盖主要功能;针对不断发展的企业人力特点,能开拓新的管理思路......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 深圳:2025年11月07日
公司中、基层人力资源管理人员。课程大纲第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例:人力资源管理存在“失落感”的原因??二、互联网+人力资源管......
精益生产价值流系统构筑与实战训练 深圳:2025年11月14日
1、更全面、更系统地了解精益生产全貌2、更简单、更深入地掌握价值流的应用3、更快速地掌握IE在实现价值流中的应用4、更科学地规划车间物流;5、科学地理顺生产计划(生产计划的15大要点);6、怎样通过计算来决定生产节拍与工位人数;7、如何使车间管理既有拉动力又有推动力;8、如何让工作从劳动强化走向劳动改善;9、怎样构建现......
职场压力与情绪管理(王苑老师) 深圳:2025年12月26日
一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验:看看你发生了什么?2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗?1.让我们来试试:投射画小测验2.简快问卷测答:做一份国际标准版的测评3.测评与解读:看看你的压力在哪个级别?三、压力下的身体管理:你不知道的秘密1.压力管理的关键:“脉动......
