台州人才发展培训

台州人才发展培训公开课

阿里组织发展OD特训营：企业战略落地和人才发展双引擎 杭州：2026年09月11日

Day1 9:00-17:00一 组织认知：组织发展OD的角色定位和能力要求1.理念导入：OD到底在组织中做什么？2.自我认知：判断自己是否能够从HR成功转型OD的核心因素3.企业成长的秘诀:组织成功的一个核心公式4.OD\TD\LD之间的区别和联系5.组织的本质：OD赋能组织的五条底层逻辑6.OD胜任能力：OD岗位必......

战略性人才管理：与业务共舞，基于企业战略的人才发展策略 上海：2026年07月23日

课程建议每家企业至少参加2位伙伴，一位HR总监/经理，一位核心业务团队负责人。企业战略性人才管理，HR多半以“人才发展”的视角，业务负责人则多半以“部门/员工业绩增长”的视角，该课程有效结合两个不同核心视角，基于本企业战略，从而共创人才管理策略。本沙盘的实战模拟．让学员亲......

人才管理全景图：人才战略、敏捷建模、人才盘点、人才发展 上海：2026年07月23日

第一模块 BANI时代下的人才管理趋势与挑战ü 热身讨论ü 我们的时代: BANIü BANI时代的人才管理变化与挑战ü 组织内部人才管理者的变与不变ü 专业能力自测方式：小组讨论，自我测评产出：明确BANI时代特征与挑战探讨内部人才管理者的核心能力通过自测探索自己的优......

人才发展方案落地实操班 上海：2026年07月24日

人事经理/总监各个模块负责人人才发展主管/经理承担企业优秀人才培养的业务管理者课程收益看清业务与人才梯队的关系，绘关系逻辑图使用敏捷人才梯队规划方法，树人才布局观掌握整合人才标准设计工具，绘制人才画像活用人才评价与盘点工具，高效选拔人才实践敏捷人才培养策略，加速人才效能产出落地全套梯队管理方法，驱动业务产出课程大纲第一......

危机事件处理与媒体应对 上海：2026年08月27日

企业类：董事长、总经理、副总经理、各部门经理、公关部经理等机关类：办公室主任 、党委新闻发言人等课程大纲模块一、全媒体时代的传播特性1.媒体应对在中国兴起的背景2.媒体执政的基本内容3.媒体应对的国际价值4.媒体应对的国内需要模块二、媒体应对的新闻运作基础1.媒体的功能和基本运作方式2.什么是新闻？CNN的定义3.正确......

向宝洁学习：区域市场的开拓与维护 广州：2026年08月14日

本课程适合希望提升区域市场开拓和维护能力的职业人士，比如市场经理/主管、区域经理、渠道经理等课程提纲：【第一天上午】一、空白区域市场开拓1、讲课思路和模型推导思路2、企业成功的定海神针3、空白区域市场开拓四步曲（找地方、估潜力、析财务、定策略）4、经销商招聘流程二、大型零售客户生意拓展和管理1、大型零售客户管理面临的挑......