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台州人才发展培训公开课

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 呼和浩特:2018年01月25日

第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿”3.企业核心竞争力与胜任力的关系4.好的员工和一般的员工有何区别5.寻找实现企业高绩效的DNA6.持续性人力资本开发二、胜任力模型的基本认知案例:员工不胜......

玩转课堂——高效课程开发和设计 杭州:2017年12月22日

一、生产流水线式的课程设计法1.欢迎词2.系统化的培训流程3.课程设计第一道工序:需求分析需求分析模型对课程进行有效的“切割”大课和微课不同的需求分析方法需求分析练习二、设计有效的培训目标1.课程设计第二道工序:设计培训目标设计培训目标的技巧培训目标三要素设计培训目标练习三、有效利用现有资源,应......

微力无穷——微课设计与制作 杭州:2017年12月29日

一、微课认知、角色转变(一)微课程认知与理解1.微课程的理解与分析微课程的定义微课程的特点好微课的三大要素2.微课的四种模式动画演示微课录屏式微课视频式微课动漫式微课(二)突破传统的微课开发师1.微课开发师角色转型2.微课开发师能力模型二、主题确定,脚本编写(一)微课制作三阶段1.课题确定2.脚本编写3.微课制作(二)......

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2018年02月09日

1、开展学员全面绩效管理,现场应用全程体验;2、采用独创的“K-GOLF有氧”训练模式;3、非凡体验:案例研讨、管理游戏、角色扮演、小组讨论、脑力风暴、管理测验、实战演练;4、金牌讲师主持“突破执行困局”、“领导大智慧”、“演说智慧&r......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 上海:2017年12月27日

企业董事长、总经理、副总经理、各部门总监等中高级管理人员(尤其适合企业中高层领导)课程大纲:2天互动式培训 22个经典实战案例第一项修炼 慧眼识人---如何甄选团队合适的人才1.精准面试的三大理念(合适比优秀重要,品格比能力重要,招聘比培训重要)2.常用招聘面试方法与适用场合解析(心理测试,专业笔试,无领导讨论,演讲答......

WEEE、ROHS及QC080000理解 上海:2018年02月08日

本课程适用于企业经营者、高阶主管、质量体系审核员、环境、质量、设计、制造、采购、销售等相关人员。课程大纲:一、绿色产品概述二、WEEE指令详解三、RoHS指令详解四、WEEE和RoHS的最新发展中国版RoHS 《电子信息产品污染控制管理办法》解读 与欧盟ROHS指令的异同五、欧盟相关环境指令介绍六、企业的应对措施产品绿......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...