台州薪酬体系培训

台州薪酬体系培训公开课

互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 上海：2025年11月07日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选、用、育、留，乃至企业整体运营及业绩都有直接的影响。许多企业缺乏科学有效的薪酬体系设计与管理，对内没有公平性，对外没有竞争力，常造成企业健康运营与人力资源良性管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪酬体系，是很多企业迫切需要解决的难题。薪酬管理......

全面性薪酬体系的设计与操作 上海：2025年11月11日

1、 什么是全面性薪酬体系全面性薪酬体系的框架薪酬体系建立的程序1.策略管理2.技术管理3.操作管理人力资源管理者的挑战与角色2、 薪酬的战略定位薪酬的战略本质薪酬的目的和分配原则薪酬的水平策略模式薪酬的结构策略模式薪酬的3P策略模式3、薪酬的技术管理1－职位评估和职位等级的建立厘清组织架构，选取基准职位职位分析的三大......

设计合理的薪酬体系 上海：2025年11月11日

1.薪资体系* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与竞争力分析* 如何根据企业的不同发展阶段制定合理的薪酬模型* 薪酬变革带给我们的思考2.薪酬设计* 薪酬设计的基本步骤* 内部平衡与外部平衡* 常见的薪酬评估体系* 职位信息中的要素如何影响薪酬* 薪酬调研数据的分析与运用* 宽带薪酬......

全面薪酬体系设计6+1 上海：2025年11月14日

1.全面了解现代企业薪酬体系设计的常用方法2.掌握现代企业薪酬体系设计的思路与操作流程3.掌握岗位价值评估的相关知识，科学进行岗位价值评估4.现场实操模拟，掌握现代企业薪酬体系设计的技能5.现场进行职位评估练习，并提供岗位价值评估工具一至两套6.现场进行薪酬曲线的模拟（电脑实操）培训对象人力资源总监、经理、绩效专员课程......

财务人员的Excel技巧大全 上海：2025年11月12日

* 希望提升数据统计、分析和决策能力的各类人员* 需要使用Excel配合ERP系统进行数据处理分析的人员课程大纲1.基础篇：提升数据处理效率* 如何实现高效、规范的数据收集和整理* 应对常见的数据转换处理，建立你的数据仓库，为数据分析打下坚实基础* 如何从海量数据中迅速挑选出符合条件的记录2.中级篇：基础报表编制* 简......

BP实战班：华为HRBP关键方法与实践 深圳：2025年12月19日

1. 转化业务视角：怎样成为战略伙伴而不是伙计2. 掌握核心技能如何提前布局组织，使业务发展不再吃力如何有效发挥人力资源专业，助力业务解决组织问题无政治地位怎么办？如何提升专业影响力3. 掌握核心知识：有效开展绩效与激励管理构建人才梯队打造组织文化氛围4. 真实场景演练：通过实战场景演练，真正将知识变为能力课程大纲：一......