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台州计划管理培训公开课

以终为始—目标与计划管理 杭州:2017年06月09日

企业各级管理人员课程大纲第一篇管理者的角色要求1.明确工作职责:计划、执行2.合理分配时间:2/8原则、抓关键点、管理打扰、授权管理3.影响力提升:价值观、信任第二篇管理者的目标驱动系统1.设定目标的原则2.目标分解--各层目标如何制定:企业/部门/个人结果3.清晰达成目标的关键指标:KPI、BSC、360度评估等4.......

目标与计划管理训练 上海:2017年04月12日

1、熟悉目标与计划管理的基本概况;2、熟悉制定目标与计划的步骤与方法;3、如何科学地制定切实有效的目标以及如何如期推进计划。课程大纲:第一部分 目标与计划管理的理念课堂讨论:如何顺利的完成工作任务?1、目标与计划管理的价值与核心本质2、目标与计划管理的的执行难点3、目标与计划管理的5、3、2、1法则4. 职业管理者在目......

供应链需求计划管理 上海:2017年04月24日

如何相对准确地预测市场需求和精确满足客户需求,一直是困扰企业高层的头疼事,也是企业供应链管理者痛之所在。在实际运作中,预测带有一定的主观性且局限于个人的经验,疏于考虑可能影响预测的企业内部和外部因素,最终将导致预测与市场实际需求的较大偏差。同时,因为市场需求是动态的,预测偏差和需求动态性的共振加剧了对企业内部供应的冲击......

需求预测与计划管理 上海:2017年04月24日

一、企业计划管理的发展1.计划管理的发展历程2.三种制造模式详解:MTS\MTO\ETO3.计划组织架构和职能4.新形势下的计划管理要求5.计划管理的五个层次6.计划职能解决的四个基本问题二、计划管理的理念与工具1.企业信息化与计划管理的关系2.计划管理与BOM基本知识3.从MRP到ERP的计划职能4.部门思维到系统思......

中国制造2025和工业4.0实践精要 上海:2017年05月12日

一、掌控未来——工业4.01.1.工业革命的历史1.1.1.工业1.01.1.2. 工业2.01.1.3. 工业3.01.1.4. 工业4.01.2.工业4.0成功故事1.2.1.人人都是设计师,人人都是消费者——红领服饰1.2.2. 哈雷摩托——......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 北京:2017年03月31日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家,通过10个以上案例为大家释疑解惑,帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合,如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪,既保证合法操作,又不伤害广大员工的积极性与归属感!资格认证:资格证书:中级¥ 600元/人 高级¥800元/人(参......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...