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非人力资源经理的人力资源管理-汪老师 杭州:2025年11月11日
第一讲 直线经理对HR的偏见和误解人力资源管理是人力资源部的事?人力资源是招聘部?人力资源部工作是“表面功夫”?人力资源部不懂业务,无法配合?某企业一名员工从入职到离职的悲剧历程第二讲 管理者到底是管什么?优秀的管理者必须具备的能力有哪些?所有的管理工作面对的都是人和事管理的本质和定位从技术到管......
培训体系建设与计划制定 杭州:2025年11月12日
对组织:培训体系建设更完善,培训需求分析、计划制定更专业、更加贴近企业战略和业绩,避免无效和盲目的培训,让培训效果最大化。培训项目的设计、实施和评估让企业培训投资效果最大化。将帮助企业打造一支专业高效的人才队伍。对学员:学会建立和完善培训体系具备专业地分析培训需求、制定培训计划、执行培训计划和评估培训的能力。打造培训管......
TTT企业培训师授课技能的七项修炼 杭州:2025年11月13日
大纲一:内训师角色认知一、内训师角色的深度认知(一)、内训师的前世今生(二)、内训师对组织的意义(三)、内训师的不同角色二、 内训师角色的价值呈现(一)、组织核心成员(二)、拓宽职业通路大纲二:内训师必须了解的成人学习特征一、思维特征(一)、先行动再思考(二)、先思考再行动(三)、思考行动同步二、心理特征(一)、承受力......
“读心术”精细化招聘、测评 杭州:2025年11月13日
前言:应用读心术、心理学、测评技术大大提高招聘精准度的案例分析第一部分 读心术+冰鉴技术:找准应聘者适合的岗位、掌握岗位匹配度1、读心术+冰鉴技术分析各类型人际风格的特征如何通过走路的表现快速判断对方的人格如何通过语音的特征快速判断对方的人格如何通过手势的不同快速判断对方的人格如何通过眼神的不同快速判断对方的人格** ......
库存管理与需求预测—史文月老师 北京:2025年11月11日
制造业有关库存管控和需求预测人员;来自企业各部门(市场、销售、研发、制造、采购等部门)的有志于了解预测与库存控制的人员;尽管课程中会有大量的案例和实战的演练,但无论库存还是预测,都需要一定的计算,因此最好有一点数理基础。本课程不适合MRO备品备件的库存管理课程大纲:第一部分 库存管理概述一、课程总体介绍1. 培训目标陈......
供应商选择、评估与管理 上海:2025年11月21日
第一篇 供应商开发与选择第一章 寻源决策1.寻源定义2.寻源决策3.识别供应源的决策方法4.寻找战略匹配的供应商5.国际供应链和寻源6.寻源决策的财务问题第二章 国际采购寻源问题1.国际采购寻源中的问题2.国际供应管理对其他职能的影响3.国际采购寻源中的运输和分销4.管理国际汇率风险5.国际对等贸易:将采购与市场相连第......
