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台州经营方略培训公开课

部门经理提升班精华版 温州:2017年08月11日

1.管理者目标、计划制定分解及跟踪考评的方法;2.使各职能部门经理清楚让员工将心思放在工作上的具体做法;3.提升管理者解决问题和管理团队的能力和方法;4.提升部门管理者领导员工和激励员工的能力培训对象:已经担任经理或主管等管理职位超过2年的管理者;已经担任经理或主管职位,虽然未满2年,但是已经接受过新经理培训超过6个月......

中层管理者的技能提升 温州:2017年08月12日

前言:一、管与理二、君分三等第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景视频模拟2、案例分析:为什么做了却得不到好的结果3、明相位,立德业二.管理者的6大误区三.中层主管的五大错位1、向上错位2、向下错位3、员工代表4、占山为王5、坐观其变四.中层主管的角色定位1、认清自己所处的环境2、上司的左膀右臂3、同事的......

管理者激励与辅导能力提升 温州:2017年08月12日

企业各部门管理人员。课程大纲:第一讲:管理者的角色认知与管理基础1.认识自己2.我是谁?我在哪里?我要去哪里?3.在企业内,我在哪里?在团队里,我在哪里?4.中层管理者在企业是个什么样的角色?5.老板或者上司对我有什么希望?6.下属或者同事对我有什么期盼?7.我应当为团队的成长承担什么责任?8.为了团队成长,我应该做好......

卓越领导者的领导艺术与自我修炼 宁波:2017年07月23日

一、 前言1、蝴蝶效应2、领导原理3、系统思考二、领导者的格局与价值观1、权利人格2、组织执行力症候群3、下属惯用手段4、团队信任链两大阻断效应A、垃圾效应B、踢猫反应5、组织的核心价值观A、树立自尊B、积极反馈C、心理消磁三、领导魅力1、领导力格局七大思维层次A、环境B、行为C、能力D、价值观E、信念F、定位G、使命......

全面绩效管理、劳动用工风险控制与3E薪酬体系设计“3+2”实战特训班 北京:2017年07月01日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、法务主管等相关中高级管理者。课程大纲:《全面绩效管理》 主讲:杨 勤一、绩效管理概述1、 绩效管理三种论点及未来趋势2、 绩效管理与企业经营价值链的关系3、 中国企业绩效管理实施现状调查分析报告4、 企业绩效管理的10大核心问题5、 全面绩效管理模型二......

加工贸易企业关务风险防控及其海关稽查应对策略解析 上海:2017年08月03日

本课程可以让培训者获得以下收益:⒈了解海关对企业的信用管理及AEO认证,熟悉企业开展加工贸易相关业务作业流程及注意事项,规范企业关务管理,避免由于无知触犯法律,影响企业资质及增加企业经营成本;⒉了解海关现行全国性税收稽查的背景、特点,对加工贸易企业经营活动中可能涉及的各类海关事务风险进行预先评估和防控,对已涉的各类企业......

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