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企业职工薪酬节税设计与劳务派遣、人力资源外包、劳务外包等财税疑难解析与处理 宁波:2026年08月20日

1)掌握企业职工薪酬节税设计2)劳务派遣、人力资源外包、劳务外包的区别3)掌握劳务派遣、人力资源外包、劳务外包财税处理课程对象企业财务部、人事部管理人员、财务总监、人事总监、税务总监、财务经理、人事经理、税务经理、财务主管、税务主办等。课程大纲第一部分 工资薪金财税疑难解析及节税规划一、企业职工及薪酬范围界定会计上企......

企业劳资法务实用指导方针 杭州:2026年06月18日

总经理、人力资源总监、经理课程收益:系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对劳动关系管理出现的问题和发生的争议。课程大纲:一、互联网与新媒体对企业用工管理的影响1.互联网对人力资源管理的渗透体现在哪些方面?2.互联网对传统劳动关系有怎样的影响与冲击?3.电子证据有哪些?法律......

心理咨询技术在HR工作中的应用 杭州:2026年06月18日

运用心理学技术测评员工;发现员工职业发展过程中的问题和障碍;更加有针对性的员工培训设计;面对员工疑难问题,有效进行心理辅导;提升团队情商与向心力,消减负面情绪与过度压力;针对企业突发事件,有能力进行危机干预,使难事易行;心智技巧内外兼修,职业形象和专业能力迅速提升;改善人力资源管理风格,提升人本管理的成效。课程大纲:前......

高效中层管理人员的七项修炼 杭州:2026年06月24日

第一篇 重新探索自我第二篇 个人的成功:从依赖到独立习惯一:主动积极--个人远景的习惯习惯二:以终为始--个人领导的习惯习惯三:要事第一--个人管理的习惯第三篇 公众的成功:从依赖到互赖习惯四:双赢思维--人际关系领导的习惯习惯五:知彼解己--同理心沟通的习惯习惯六:统合综效--创意合作的习惯第四篇 全面关照生命习惯七......

化茧成蝶—培训师综合能力训练 深圳:2026年08月14日

现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣。内部培训师队伍的建设将有助于挖掘企业内部的隐性知识,促进服务组织力的提升。然而,很多讲师虽然已经掌握了基本的演讲技巧,但仅仅凭经验和感觉去实施每一次课程,课程质量很难保证,对于内训师来讲,系统掌握课程开发和设......

双赢销售谈判技巧—鲍英凯老师 广州:2026年07月31日

销售人员谈判能力的强弱直接决定了企业利润的高低,商务谈判是每一位营销人员的主战场。然而,衡量谈判成功的标准,除了达成的经济效益以外,还得看客户关系的维持情况。双赢局面可以说是谈判成功的最高境界。沟通技巧作为一种工作软技能,已成为谈判双赢的必杀技。但是对于谈判,有人会问——如何准确找到谈判筹码,提......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

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曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...