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台州绩效管理体系培训公开课

绩效管理体系建立训练 上海:2017年05月09日

模块一:全面认识绩效管理模块二: 绩效管理程序绩效考核机制建立模块三:绩效管理及考核体系流程及步骤模块四:绩效考核的方法模块五:绩效考核KPI体系的建立与实施模块六:绩效评估模块七:绩效面谈与绩效改善计划模块八:部门主管对考核结果的运用......

绩效管理体系建立 上海:2017年05月11日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知,使学员在今后的工作考核中,尽量可以公平公正地评估员工的工作,调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心,通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标,以便于......

以目标为导向的绩效管理体系构建 上海:2017年05月22日

人资经理、绩效主管(专员)课程大纲:第一天 9:00-12:00第一部分:认识绩效,了解绩效管理体系的全部内涵1 企业问题诊断,分析原因2 针对问题的主要原因,寻求解决方案-导出以目标为导向的全面战略绩效管理概念3 绩效的本质* 绩效的定义:效率+效果* 优秀绩效=潜能+行为素质+结果4 以目标为导向的全面战略绩效管理......

战略绩效管理体系建立与实施 上海:2017年06月09日

现代企业管理,更注重“以人为本”的人性化管理模式,企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者,应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的绩效管理和考评激励制度,以最大限度地激发人才潜能,来创建优秀团队,并推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。而企业......

课程设计与开发-许盛华老师 广州:2017年05月10日

本课程适合希望提升课程开发与设计能力的职业人士,比如培训经理/主管、内部培训师等需要对企业内部人员实施培训的管理者课程提纲:【第一天上午】一、运用相关工具,演示培训需求的分析方法1、欢迎词2、培训师的使命3、系统化的培训流程4、课程设计的准备:培训需求分析(1)培训需求的“点”和“面......

全能型生产主管暨班组长实战技能提升训练 上海:2017年04月29日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。培训内容:一、生产主管的角色认知与定位1.生产主管在制造型企业中的作用2.生产主管的在企业中的角色2.1、领导者2.2、管理者2.3、企业效益产出最直接的组织实施者3、制造型企业生产主管一般资格条件4、制造型企业生产主管一般应知应会标准5、如何真正认......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...