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台州员工管理培训公开课

80/90后员工管理(张沛斌老师) 上海:2016年12月09日

80/90后员工管理培训解决管理者对80/90后员工管理的困惑,让您真正了解80/90后。让管理者懂得如何领导和激励他们。有效的融入到80/90后的群体中并有效开展工作。课程大纲:前言:到底谁的问题?一、认识80/90后---80/90后声音:不是我改,而是你改1.你是不是常看到……2.70......

新时代员工管理:90后员工管理 上海:2016年12月22日

单元一:成为高绩效领导的关键修炼自己,塑造对新生代的影响力修炼领导力,建立非权力影响力掌握技能,成为受人尊敬的领导单元二: 认识新生代员工为什么有新生代的概念新生代员工的背景―剧变的时代物质生活从匮乏到丰富生活环境从封闭到开放信息获取从单源到多源新生代员工行为特征分析单元三: 带好新生代员工的关键环节观念先行&mdas......

激发正能量——心理学在员工管理中的应用 上海:2016年12月29日

一、打破管理的迷思1. 管理者的职责及变迁2. 案例分析:管理者的角色定位3. 影响战略执行的组织能力4. 员工思维对组织能力的影响5. 员工思维的冰山模型二、员工价值观与角色冲突1. 案例分析:发现价值观2. 价值观与职业选择3. 测评分析:职业价值观与价值体系4. 案例讨论:从冲突透视价值观的影响5. 对员工的价值......

80/90后一线员工管理——陈志华老师 上海:2017年01月14日

?80/90后不是一个普通群体,是十分优秀的一代(认可下一代)?80/90后不是另类,只是普通的社会人(尊重员工的私人身份)?没有管不好的人,只有不会管的人(坚定管理者的信心)课程任务(讲解与讨论):?员工管理需要解决的“二十个问题”(用实在的方法解决实际的问题)案例学习:?发现新生代员工的五大......

如何成为一个优秀的品管员 广州:2016年12月09日

模块一、优秀品管的基本知识及素养1、品质管理历史溯源a)品质管理的发展历程b)现代企业的品质管理观念及策略2、品质管理的宏观框架a)品质管理部门的目标b)朱兰质量三部曲c)质量管理八项原则d)品质管理的功能架构3、品管员的基本工作与职责a)产品品质管理b)过程品质管理c)品质信息管理d)品质提升4、品管员的应知应会a)......

教练型营销经理技术 广州:2017年01月21日

公司总经理,分管销售的副总销售总监、经理销售经理、主管、销售精英课程大纲:模块一:职业经理行为基础国内大多数企业的经理是从一线的优秀员工中提拔上来的,如何从一个优秀的“士兵”迅速成为一个可以培养出很多优秀士兵的“将军”却不是一件容易的事……1、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...