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台州员工管理培训公开课

呼叫中心出彩管理人工作坊 ——员工管理与高绩效团队建设 上海:2018年02月03日

出彩管理人工作坊的学习是在一种轻松、愉快的氛围中,群策群力思考探索问题解决方法。工作坊的目的所有上课的学员真正参与整个学习过程,带着问题学习,并且能够相互对话沟通、共同思考、进行调查与分析、提出方桉或规划,并一起讨论让这个方桉如何推动,甚至可以实际行动。对于课程设计的各个模块均为班组长最典型的问题,每个模块除了课程讲授......

80/90后一线员工管理——陈志华老师 上海:2018年02月03日

?发现新生代员工的五大需求?为什么说超负荷加班是工厂万恶的根源?减少超负荷加班的八大要点?启发性小故事:《“疯”的人不一定“呆”》课程大纲正确面对80/90后员工的优势:?见多识广,观念前位?更容易接受新鲜事物?富有更强的创业欲望?整体文化基础超过80前?80/90后洒脱......

80后90后员工管理 上海:2018年02月10日

班组长、线长、工段长、车间主任、生产课长、生管、工艺工程师、生产助理、生产文员 、骨干、机长、生产主管等课程目标:通过本课程的学习,学员能够:1. 了解先进的职业理念及协作意识,提高自我管理能力2. 了解80后90后员工的行为特点、思维习惯、情感模式等3. 学会日常管理与人力资源管理的知识4. 掌握问题员工的管理方法5......

与新生代共舞——90后员工管理 东莞:2017年12月29日

掌握新生代员工的人格特质与价值观,了解他们的思想根源;了解新生代员工普遍职场行为特征,在管理中做到有的放矢;站在新生代员工的角度,有效改善管理者的心态和管理方式;有效掌握管理新生代员工的激励措施、沟通技巧、管理方式。培训对象企业各级管理人员课程大纲模块一:“背景”成长史—&mdash......

海外营销人员实战技能提升培训课程 北京:2018年02月05日

开篇1、海外营销拓展人员的困惑1)工作常见困难分析和归纳:客户类、对手类、我方类2)课堂互动:问题解决之道2、成功营销团队解决问题的方略1)海外营销工作环境的变迁与分析2)成功企业的营销策略和工作方式的发展3、海外营销人员的职业发展机遇与职业定位1)案例分析:一个优秀的非洲地区营销经理的成长之路2)公司全球化发展为个人......

MTP—中层管理技巧提升 上海:2018年02月02日

第一章、角色认知哈佛案例讨论:管理者的误区管理者的四项关键任务管理的定义管理者的三承三启承上启下、承前启后、承点起面管理者的使命和责任意识组织的概念和原则互联网时代对管理者提出的新要求视频分享:兵临城下案例研讨:为什么资源总是不够?案例研讨:如何站在高层角度看待自己的部门?案例研讨:知识型员工的需求案例研讨:杰克.韦尔......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...