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台州员工管理培训公开课

与新生代共舞--90后员工管理 杭州:2017年04月15日

企业各级管理人员课程大纲第一讲 认识新生代员工1、新生代员工的含义与特征2、新生代员工的群体特征第二讲 新生代员工管理难题1、新生代员工管理给组织带来的挑战2、新生代员工管理给管理者带来的挑战3、新生代员工管理给职场带来的挑战第三讲 新生代员工管理思路1、新生代员工管理的定义2、新生代员工管理内容3、新生代员工管理的突......

80后90后员工管理 上海:2017年01月21日

通过本课程的学习,学员能够:1. 了解先进的职业理念及协作意识,提高自我管理能力2. 了解80后90后员工的行为特点、思维习惯、情感模式等3. 学会日常管理与人力资源管理的知识4. 掌握问题员工的管理方法5. 掌握领导新生代员工沟通、激励的方法和策略6. 提高受训者的领导能力、控制能力、沟通激励能力课程大纲:开篇引言第......

如何带领部署--90后员工管理 上海:2017年03月09日

生产和质量部班组长、领班、主管和经理课程介绍新生一代的90后员工在当下很复杂的社会环境下,不好管,相对缺乏团队精神、奉献精神,工作不敬业,人员流动大,作为企业各级管理人员,应当如何与他们进行沟通?如何培训他们?让他们融入到团队?如何留住这一代新生员工?要求管理者转变思路、掌握新的管理方法、需要加强对人的研究课程收益管理......

“80-90”后员工管理培训 上海:2017年03月11日

1.帮您重新认识80-90后员工的行为和心理特点,找出问题的根源,正确的解决管理问题2.使您学会“与时俱进”,积极调整自己的管理心态,以适应新的管理需求3.让您掌握培育、激励、留用80-90后员工的方法和艺术,使80-90后员工在企业中发挥价值4.使您能够帮助80-90后员工快速融入企业,适应岗......

《侵权责任法》下的医患法律相关问题与医疗纠纷热点难点问题 北京:2017年01月21日

医生戴钢盔上班、患者带着录像机看病……近年来,原本在同一战壕与疾病斗争的医患双方越来越走向对立,医疗纠纷不断。据最高人民法院统计,目前全国法院一年审理的医疗事故案件1万余件,医疗损害赔偿案件4万余件;北京市的某个区级法院1999年只处理了9起医疗纠纷案件,2008年已经上升到200件。医疗纠......

财务分析与风险防范培训 上海:2017年02月28日

股神巴菲特曾经说过:“没有人愿意去投资一家看不懂的企业。”显然,投资者要看懂企业,首先需要企业的管理者看得懂。在财务报表中,除了反映企业现状的数据之外,管理者需要警惕的是那些差异数字背后所隐藏的企业未能察觉的风险以及可能来带的整个企业经营失控的危险。后危机时代的现在,商业战场上依旧硝烟弥漫,对于......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...