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台州激励机制培训公开课

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 杭州:2017年06月03日

1.全面了解营销队伍管理的常见问题2.学会如何设计销售通路、预测销售目标、分配销售任务3.掌握设计销售政策和经销商政策的方法4.掌握销售人员的薪酬设计与提成设计5.掌握销售团队的有效激励的方法和策略培训对象:总经理、销售总监、销售经理/主管课程大纲:模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售......

绩效管理与激励机制 上海:2017年06月17日

第一部分:管理概述与导论1.管理的定义2.管理者的五大任务3.领导者的价值链管理4.人员管理的重点5.绩效考核与绩效管理的区别6.案例:理解公司的战略与绩效导向第二部分:绩效管理1.绩效管理体系的发展2.绩效管理的四大作用3.如何有效推行绩效管理4.绩效管理的七大误区5.绩效管理体系在人员管理中的作用与意义6.案例:跨......

绩效薪资架构与激励机制 上海:2017年06月30日

建立一套“对内具有公平性,对外具有竞争力,对员工具有激励性”的薪资体系,是目前很多企业的当务之急。员工怎样才会被激发起来,积极为企业做好工作,其中薪资是最关键的一个手段。针对不同的职位,怎么样把薪资结构设计好,能够最恰当地反映职位本身的劳动价值和员工的绩效,这是当今人力资源管理者急需解决的问题。......

“以奋斗者为本”的干部管理、大绩效管理与激励机制 深圳:2017年05月26日

华为总部参观(第一天 上午9:00-11:30)锻造聚焦商业成功的干部队伍——解读华为干部管理之道(第一天 下午13:30-16:30)| 课程大纲■ 华为干部的使命与责任- 干部要担负起公司文化价值观的传承 - 洞察客户需求,捕捉商业机会,抓业务增长- 带领团队实现组织目标 - 有清晰的助攻方......

情绪压力管理 深圳:2017年05月26日

董事长、总经理、经理、主管、心理学爱好者课程大纲:一、开场热身课程内容介绍破冰活动设定学习目标二、寻找内心深处的压力源我的理想我的现状三、了解有关压力的基础知识压力的概念良性压力负面压力压力来源,职场压力来源产生压力的心理行为模式压力处理三步曲:-面对自己的情绪-认识压力性质-寻找应对压力合适策略方法四、认识情绪、疏导......

目标管理 北京:2017年06月30日

一、 工作内容1. 界定部门的职责2. 确定与其它部门的关系3. 梳理部门的工作流程4. 确定对完成部门工作任务有重大影响的关键点二、 目标设定1. 目标管理的意义2. 部门目标的构成3. 设定目标的原则4. 目标设定的方法三、 目标的分解1. 人人有目标,人人有责任2. 目标分解的方法3. 分配目标前的准备工作4. ......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...