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台州新劳动法培训公开课

新劳动法下的劳动用工风险热点、难点、疑点问题精解 深圳:2017年08月10日

HR管理者、企业中高层课程大纲►一、劳动合同签订1.未与员工签订劳动合同,从何时起到何时止,企业需支付双倍工资差额?2.员工个人原因拒绝签订劳动合同,企业是否仍需支付双倍工资差额?3.如何证明是员工个人原因拒签劳动合同,需证明哪些要件?4.企业未与员工签订劳动合同也未支付双倍工资差额,员工能否提出被迫解除?5.作为职业......

绩效管理体系建立 温州:2017年08月12日

总经理、副总经理、人力资源经理、绩效主管、绩效专员、专业人事工作者课程大纲:第一讲 企业发展应以绩效为纲第二讲 全面正确认识绩效管理绩效考核与绩效管理区别绩效管理的7大核心循环第三讲 绩效管理的第一步:绩效计划绩效计划管理的核心内涵绩效计划制定的基本原则与方法第四讲 绩效管理重要环节:绩效辅导绩效辅导的内涵与重要性绩效......

薪酬体系建设与管理 杭州:2017年05月23日

1. 掌握设计一种公平和激励的薪资系统的方法,并且具备其实际演练操作2. 把握和国际接轨的规范科学的薪酬设计理念与技术,丰富薪酬管理经验培训对象:老板、总经理、人事经理、薪酬专员、企业高层管理者、人事工作者课程大纲:模块一:人力资源管理模型人力资源模型与财务模型模块二:薪酬管理的位置1.首要的和关键的合同关系2.与其它......

劳动用工风险全方位预防与应对培训班 杭州:2017年05月25日

日常用工涉及诸多管理环节:试用期、转正考核、工作过程的管控、不胜任工作的界定、调岗调薪的依据和程序、违纪违规问题员工的界定和处分、解除劳动合同的依据和程序等等。这些环节客观上要求精细化管理及保留相关有利证据!但是大部分企业普遍存在着风险意识不足、管理责任意识不足、证据保留意识不足,这些都给企业的人力资源管理带来一定的影......

国际贸易离岸操作、国际避税暨离岸金融税务贸易筹划 深圳:2017年08月19日

进出口企业为什么应当选择国际贸易离岸业务?为什么说全球贸易的绝大部分来自于离岸操作的运营结果?这其中到底隐含着什么样的诀窍?除了不断地降低企业的运营和采购成本外,还有没有其他方法降低企业的国际运营成本?国际企业为什么要把总部设在国际离岸港?面对全球的税务稽查以及越来越严格国内税收与海关监管,您的企业还有什么办法来降低国......

从开发至投产的全面项目管理 广州:2017年07月07日

第一部分:项目管理基础(3H)(第一天:9:00-12:00)·项目管理的起源及其发展·项目管理的概念及定义·项目管理的重要性分析·从制造业面临的困境看项目管理·通过项目责任制改善制造业内部管理·制造业项目管理的动因及目标·......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...