台州职业培训师培训

台州职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2017年11月15日

一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修1、TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来！分享——让我们一起2、培训师的职业角色课程设计者&m......

PTT职业培训师训练营 深圳：2017年10月13日

在11年的时间里，我们一直追求卓越：10%的学员成为中国一流水平培训专家，年收入逾百万；30%的学员晋升为企业中高层领导；50%学员的均成为行业内一流的企业内训师；95%的人都表示：学超所值，受益终生。课程大纲:主题导入：《播种春天》0.1主题阐述0.2 感悟分享0.3 PTT训练导图0.3.1职业培训师之道0.3.2......

国际职业培训师(ITTT)特训营（培训师培训） 广州：2017年10月14日

国际职业培训师(ITTT)胜任力结构设计模型 Goodcareer ITTT-KCI初级和中级国际职业培训师(ITTT)职位胜任力结构 ITTTB-KCI and ITTTM-KCI1.具备建立和推行支持公司战略实施的培训和发展体系的能力和经验Possessing the capability and experien......

国际职业培训师(ITTT)特训营 广州：2017年10月28日

1.企业中负责培训和发展管理人员2.企业人力资源管理人员3.从事培训工作或顾问工作者4.有志于成为《国际职业培训师》者课程大纲(初级和中级)模块一：目标导向型培训体系和培训制度的建立实务模块二：有效的培训效果评估方法和培训效果转化技术模块三：目标导向型培训需求分析技术及其应用模块四：激励性员工职前引导训练制度的设计和实......

向华为学习：任职资格与员工能力发展 上海：2017年10月13日

以结果为导向的绩效管理正将HR管理引入死胡同，一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题。许多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，能逐步形成 “群体成长”的良性机制。然而，许多管理者对此感到困惑——如何进行职位梳理和分析？如何设计任职资格标准......

精妙优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 深圳：2017年11月08日

有的企业是让客人满意，有的企业是让客人感动，而有的企业是让客人既满意又感动。通过课程学习，掌握如何让客户既满意又感动，学会化解投诉，将其转变为促进企业发展的一个契机，把坏事变成好事。1、认识我们服务的客户，树立主动为客户服务的意识；2、做到优质客户服务，要求我们的服务团队努力追求卓越而不仅仅是优秀3、了解客户所认为重要......