台州职业培训师培训

台州职业培训师培训公开课

TTT国际职业培训师资格认证班（精品班） 杭州：2024年06月15日

TTT，即Training the Trainer to Train。1994年，华人培训泰斗、导师刘子熙先生将一套简单的培训师国际职业规范引入国内，与中国企业学习发展实践有机结合，创造性地研发了《TTT国际职业培训师标准教程》中文版认证课程。经过20多年的传承与发展，已成为业界创新领异、独树一帜的品牌课程。企业内训学......

TTT国际职业培训师标准教程资格认证班 上海：2024年07月24日

一、TTT职业导论：道可顿悟 事须渐修1、TTT核心理念首善——请注意乐从——有道理对接——我发现区分——是这样感召——来！分享——让我们一起2、培训师的职业角色课程设计者&m......

TTT-职业培训师技能训练核心教程高级培训班 北京：2024年06月13日

各企业人力资源总监、经理，企业培训经理、主管，企业职业培训师、专兼职培训师，各部门负责人等相关人员参加。培训内容第一天上午课程内容：第一部分：培训师之认知：道一、建立学习小组，开场破冰与团建三十秒练习：自我介绍五步法二、培训师的职业使命三、培训师的四项能力四、培训师的必备素质五、培训师的职业发展第一天下午课程内容：第二......

TTT国际职业培训师标准教程 贵阳：2024年07月05日

您参加TTT将深切感受：拥有15年的国际职业训练经验及4000多家知名企业咨询、培训经验的导师刘子熙教授深厚内涵与精湛技巧及课程的影响力、公信力，发掘您本人的领悟力、变通力、挑战力、洞察力；您将心悦诚服地感染煽动、推动、鼓动、震动……气氛；对您“精、气、神”的塑造，让......

股权结构设计与股权融资（案例与方法） 深圳：2024年06月15日

——企业创始人、创始合伙人、股东、核心高层管理者等课程大纲一、股权结构设计概论（1）与股权相关的各种概念（2）股权整体布局（3）直接持股的适合对象及优缺点案例剖析：（4）间接持股的适合对象及优缺点案例剖析：蚂蚁也能拉火车，绿地集团的股权结构设计（5）股权设计心法股权结构设计三大基本原则：对等原则......

《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 深圳：2024年06月17日

【课程困惑】您如果有以下困惑？那么请您走进课堂1.我含辛茹苦挣下这份家业，为什么要分给别人？给了员工股份，我的收入会不会减少？2.会妨碍我收购、出售、上市吗？3.出让多少股份——拿出多少股份来激励员工较合适？是股东同比例稀释还是增资扩股？会不会影响我对公司的控制权？4.股权分给谁—&......