台州培训体系设计培训

台州培训体系设计培训公开课

80、90后员工激励与沟通艺术 台州：2018年06月02日

一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析（知兵才能带兵）绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法（8090后员工行为模式）三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员工中领导和管理角色的差别（......

BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果 杭州：2018年05月25日

引言什么是组织经验萃取一、组织经验在企业中的价值二、什么是组织最佳实践三、如何将组织经验转化为培训结果四、介绍高能经验复制的BEST模型第一步 明确主题（Blueprin）1.1 理清岗位任务分解岗位关键任务盘点主要工作场景梳理岗位业务问题1.2 选定关键任务定主题：优选矩阵定名称：任务命名定目标：检验结果【工具方法】......

职业发展之-员工职业生涯规划 杭州：2018年05月27日

第一部分 职业生涯规划理念什么是职业生涯？谁的职业生涯？为什么要规划？员工职业生涯发展“规律”职业生涯孕育期职业生涯进入期职业生涯成长期职业生涯盛年期职业生涯的老化员工职业生涯发展的内驱力――职业角色与定位职业生涯发展目标：到达并保持职业盛年期分析工具：EDIT模型职业生涯发展预测规划与开发策略......

人力资源最新法规热点问题解析与管理实务操作 杭州：2018年05月31日

第一部分：《企业劳动争议协商调解规定》解读与典型案例分析（一）《企业劳动争议协商调解规定》解读1.《规定》实施后企业是否必须设立劳动争议调解委员会?2.凡劳动者向企业劳动争议调解委员会提出的诉求企业是否必须回应？3.企业劳动争议调解委员会的调解协议是否具有法律效力？4.企业劳动争议调解委员会的具体职责有哪些?5.企业劳......

2016版《7C集团公司企业文化突破》方案实操公开课 广州：2018年07月06日

（文化更到位，企业更成长--卓越企业中高层必修课）模块一：企业文化体系的提炼与构建，让企业文化融入人心及组织模块二：企业文化体系的管理与落实，将企业文化铸成行动和绩效模块三：企业文化体系的考评与突破，用企业文化推动持续和成长【2008年5月，创维高层集体参加7C企业文化突破内训；2009年6月，腾讯企业文化团队参加7C......

经理人管理系列（中文）系列——全面预算管理与控制 上海：2018年06月11日

总经理、企业中高层管理人员，人力资源部经理；欢迎各企业带着实际问题进行听课课程大纲：第一部分：公司为什么要进行全面预算管理与控制？1、案例分析2、什么是全面预算3、全面预算管理与控制的目4、什么是有效的控制？5、科学的预算管理体系应该是怎样的第二部分：怎样编制预算1、预算编制的流程和逻辑2、预算编制指南的准备3、关键预......