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全面质量管理TQM:事前、事中、事后 杭州:2024年08月02日
1、理解质量问题的分类,掌握8D方法解决质量异常的判别条件和8D解决问题的流程。2、掌握正确定义问题的方法,真正做到“找到问题,就等于问题解决了一半”。3、掌握品管七大手法的图形绘制方法,学会品管七大手法在问题解决各阶段的应用。4、学会应用8D特有的可能原因---最有可能的原因---根本原因三阶......
全面质量管理实战TQM 杭州:2024年08月02日
残酷的市场竞争,提高了客户的期望,如何解决来料问题以及生产过程的质量控制,实现产品出货合格是摆在企业管理人员的新的课题。企业的质量管理已经不仅仅体现在产品质量上,而且体现在企业的各个领域的管理质量方面,全员参与、全系统管理、全过程控制的全面质量管理体系是现代企业管理方式的具体体现。通过本课程的培训着重介绍TQM全员质量......
TQM全员质量管理推行实务 杭州:2024年09月06日
第一讲:从新质量走向心质量一、树立超群的质量意识二、全面质量管理心思维三、让质量成为员工习惯第二讲:提升全面质量九招必杀技一、三招塑造正向质量氛围第一招:质量日及制度第二招:组织保证及职责第三招:全员质量教育二、三招建立质量标准规范第一招:建立品质管理的标准第二招:清晰的目标管理系统第三招:建立品质管理的规范三、三招应......
TQM---全面质量管理与应用 杭州:2024年09月06日
厂长、品质部中高层管理人员、品质组长、班组长课程收益了解TQM-全面质量管理的内涵及精髓了解和熟悉TQM-全面质量管理理论的发展历史了解和熟悉TQM-全面质量管理重要的理论及做法了解并掌握TQM-全面质量管理的精髓和目标,且会结合自身的环境进行分析并对薄弱的方面进行改善,学会参与和推动TQM-全面质量管理,从而提高团队......
《股权激励方案设计班》 上海:2024年10月11日
面对行业的竞争,老板们为了企业的发展呕心沥血,但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户,员工缺乏担当、激情、动力不足,企业内耗不断,停滞不前!股权激励是通过中长期激励的方法, 稳定并激活人才团队,让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......
心理学:洞察自我与他人之道 上海:2024年08月26日
➢ 所有人,尤为初级及中层管理者课程大纲第一单元 心理简史:人性与人格1 何为人性?➢ 简述人性认知的历史2 心理学背景下的人性➢ 心理测试及心理学实验对人性的研究➢ 我想走进你——心理画与心里话第二单元:不识庐山真面目:我是谁?1 视频导入:她是谁?①弗洛伊德之“冰山理论&rdqu......