台州人员选拔培训

台州人员选拔培训公开课

《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明：2018年08月24日

1、 如何从任职资格、胜任力模型两大视角构建管理者选拔标准；2、 如何使用陈述性面试、无领导小组讨论和公文筐测验技术三大选拔工具；3、如何使用分段决策与整体决策两大决策模型。课程大纲:一、如何建立企业个性化的管理人才选拔标准(一)设计管理人才招聘选拔标准三大原则：人职匹配、人企匹配、人人匹配(二)人职匹配（1）：基于工......

绩效管理体系建立 温州：2018年09月01日

员工希望“劳而有得”，企业希望“付出才有回报”，如何平衡这些关系，绩效是最佳的手段！所以，建立一套科学公平的绩效管理体系是关键所在。本课程教您运用绩效管理工具，将其贯彻在工作过程中，从而使员工发挥最大能量创造最大价值！课程收益：1.树立对绩效管理体系的清晰认知，使学员在今......

总经理管人必备——总经理的人力资本开发与管理技能 温州：2018年09月19日

董事长、老板、总经理、副总经理、人力资源总监课程大纲：第一讲 企业管理与人力资本企业人力资本管理现状人力资本管理发展的阶段第二讲 人力资本管理的总揽人力资本管理的核心模块人力资本管理的主要目标系统思考人力资本工作第三讲 人力资本规划与管理人力资本规划内涵人力资本需求分析人力资本供给分析如何有效人力资本规划第四讲 工作分......

目标管理与绩效考核实战高级研修班 温州：2018年11月03日

1、理解绩效管理的意义及对于中高层管理者的好处；2、明确成功的企业必须推行绩效管理；3、清晰什么是绩效管理及体系框架；4、了解绩效管理的运作程序及设计方法，以及各自在绩效推行系统中应承担的责任；5、掌握寻找关键业绩指标（KPI）的工具和方法；6、精通目标的设定及分解；7、掌握绩效评价的方法，合理评价员工的绩效；8、了解......

TTT基础-培训师培训 上海：2018年09月17日

第一天 9：00-16：30（12:00-13:00午餐）课程导论一 成人学习的四大状况1 囚禁型2 社交型3 度假型4 学习型二 学习授课技巧的价值1 不学会导致的问题2 学习后的收益三 优秀授课讲师模型1 一个中心：学员为中心2 双向交流：互动三动3 三部曲：导、展、收4 四步骤：激发、讲解、体验、转化5 五肢体：......

人力资源学习系列：任职资格管理与人才梯队建设 上海：2018年11月02日

1、帮助建立正确的人才梯队建设的观念，认识人才梯队建设对企业发展的重大作用；2、了解任职资格管理的理念，明晰人才梯队建设中任职资格管理的目标与要求；3、掌握任职资格管理的相关工具和方法，并正确使用其指导员工设计下一步发展；4、清楚领导岗位人才梯队建设的要求，明确领导者在人才梯队建设中的作用和角色定位；5、掌握关键领导岗......