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台州人员选拔培训公开课

人员选拔与聘用管理 北京:2018年02月09日

“选对人比培养人更重要”,选人看起来很简单,但找到合适的人选却非常难,难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理,如何能够快速、科学的完成甄选,支持一线经理的工作成为每个招聘负责人员要面对的最核心问题。本课程从企业聘用管理特点出发,以专业招聘经理/主管实践操作为授课要点,讲授有关......

玩转课堂——高效课程开发和设计 杭州:2017年12月22日

一、生产流水线式的课程设计法1.欢迎词2.系统化的培训流程3.课程设计第一道工序:需求分析需求分析模型对课程进行有效的“切割”大课和微课不同的需求分析方法需求分析练习二、设计有效的培训目标1.课程设计第二道工序:设计培训目标设计培训目标的技巧培训目标三要素设计培训目标练习三、有效利用现有资源,应......

微力无穷——微课设计与制作 杭州:2017年12月29日

一、微课认知、角色转变(一)微课程认知与理解1.微课程的理解与分析微课程的定义微课程的特点好微课的三大要素2.微课的四种模式动画演示微课录屏式微课视频式微课动漫式微课(二)突破传统的微课开发师1.微课开发师角色转型2.微课开发师能力模型二、主题确定,脚本编写(一)微课制作三阶段1.课题确定2.脚本编写3.微课制作(二)......

“K-GOLF有氧”全面绩效管理咨询班 杭州:2018年02月09日

1、开展学员全面绩效管理,现场应用全程体验;2、采用独创的“K-GOLF有氧”训练模式;3、非凡体验:案例研讨、管理游戏、角色扮演、小组讨论、脑力风暴、管理测验、实战演练;4、金牌讲师主持“突破执行困局”、“领导大智慧”、“演说智慧&r......

卓越的领导艺术 北京:2018年03月16日

一、 高层管理人员的使命和挑战1、从管理走向领导2、从管理到领导的转变中必备的八大要素3、变革时代的领导艺术* 未来领导人的四个任务* 未来领导人的力量源泉* 未来领导人的管理利器二、高层管理人员的五大陷阱和机会三、高层管理人员的两大法宝:1、润物细无声的企业文化建设:* 企业文化的定义* 企业文化的组成要素* 企业文......

PMC生产计划与物料控制实战训练营 深圳:2018年02月03日

生产总监、生产经理、生产计划相关人员、车间主任、物料主管、采购主管及相关人员课程大纲:第一室:销售计划/生产计划/物料计划协调接口管理1.销售计划/生产计划角色和定位---订单总导演/总指挥2.销售计划/生产计划/物料计划先进组织架构东莞诺基亚公司销售计划/生产计划/物料计划组织架构3.生产计划/物料控制五大职能---......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...