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"教练式"全面绩效管理体系设计 杭州:2025年11月06日
1.教练式培训,打破传统的培训模式,以教练式培训为主导,便于参与培训者培训后实操,将所学转化到工作中。2.以讲师咨询的视角讲授,以模拟训练、案例分析为主要授课方式,提高学员的实际操作能力。3.参训者课程现场依据讲师所讲内容以本企业为对象进行模拟训练,并将全面绩效管理工具的实操方法应用到企业中。4.每一部分内容均为独立模......
研发管理:打造卓越的产品开发管理体系 杭州:2025年11月07日
一、如何看待IPD与企业经营之间的关系1、什么是产品?2、产品研发从研发部门的事情转变为全公司的事情3、产品开发是企业经营管理中两个最长、最重要的价值创造流程之一4、华为为什么要引入IPD?5、引入IPD后能给企业带来多大的价值提升?6、华为案例分享14、案例:XXXX安防企业采用IPD,提高了产品竞争力,提升了运作效......
ISO22000FSSC 22000 管理体系标准理解、实施 及内部审核员培训(食品行业) 上海:2025年11月04日
新食品安全管理体系标准- ISO 22000:2005已于2005年9月1日由国际标准化组织(International Organization for Standardization,简称ISO)正式发布。 此新标准旨在避免食品供应链中薄弱环节的产生,统一目前众多混乱的各国食品安全管理体系标准,并将适用于从农场到餐......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 上海:2025年11月05日
熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准,建立符合国际标准的 ISO 9001:2015 质量管理体系获得组织内部审核如何组织、策划、实施、报告和改进的知识和技能熟悉审核方法、流程和技巧,提高企业质量管理水平,协助组织决策层完成组织发展目标了解有效开展审核应注意的问题,掌握 ISO 9001:2015......
透视人心™ — 非物质激励的心理技巧 上海:2025年11月20日
一、激励领导力的管理价值1、案例分析:汤姆索亚历险记2、讨论:影响员工投入的管理模式3、不同年代员工对管理模式的反应4、激励的心理机制与管理重点5、非物质激励与心理账户满足6、麦克利兰主导工作需求理论与测试实战演练:针对不同需求员工的激励设计二、体现激励领导力的关键时刻1、理解激励中的关键时刻与关键动作2、动力突然下降......
人工智能:理论与实践 上海:2025年11月11日
架构师、分析师、项目经理、高级程序员、资深开发人员、人工智能工程师、图像处理工程师、机器学习工程师、模式识别工程师以及未来可能从事人工智能研发的技术人员。课程收益:1,深层次掌握人工智能理论,到达人工智能的突破口,探知最核心的秘密。2,理论应用于实际项目,不只是了解,更在于掌握。3,把握人工智能的新应用,理解时代趋势,......

 
