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基于第五项修炼的成长型管理组织效能与卓越家庭教育 宁波:2025年08月20日
一、成长型组织(公司和家庭)1、破冰:能量唤醒:促进关系游戏2、成长型组织的三大特征3、个人及组织的管理效能,以及其核心动力4、最高效能?二、建设成长型组织的三要素1、管理者的特质(部门管理者及父母)2、使命与愿景(部门及家庭)3、达成使命、愿景的机制( 部门及家庭)三、建设成长型组织的五步骤1、共同愿景;2、自我超越......
从技术人才走向管理骨干实战研修班 杭州:2025年06月19日
一、案例分析1.讨论:技术走向管理的烦恼二、从技术走向管理的角色定位和角色转换1.为什么要从技术走向管理(背景、原因)2.管理人员的角色定位和素质模型3.有哪些技术管理职位4.技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理......
A+管理者:场景化核心管理能力沙盘全攻略 杭州:2025年06月20日
各级中层管理者课程亮点通过案例情景的演绎和闯关游戏的培训形式,帮助管理者1.管事A+:掌握带领团队完成任务的实操要点和两个关键思维2.理人A+:掌握带人带心的关键思维以及落地工作,理解典型情境下的实操技巧,如任务指派步骤、负反馈技巧、处理员工抱怨技巧等课程大纲篇首案例《课件给我》1.“意识-行为-结果&rd......
解锁教练核心能力 杭州:2025年06月20日
企业管理者课程收益1.管理层了解人们的内在动力,掌握如何通过激 发动力,培养他人;2.学习教练型对话的特点,通过聆听和提问,对下属实现有效授权;3.了解DISC行为风格,提高人际敏感度;掌握对不同行为风格的激励策略;4.示范并练习三个教练工具:双轮、3F、5R等,帮助管理者运用教练思维在实际工作场景里解 决问题,达成目......
海外大客户开发及涉外沟通谈判技巧 北京:2025年06月19日
一、国际客户的主要类型划分※按国际市场区域划分※不同市场区域的国外客户特征分析※按采购规模划分※按客户的来源划分(流量入口引流)※不同采购规模客户的行为特征分析※按客户需求类型划分※不同客户需求类型的特征分析※对客户进行分类判定的好处与意义【案例】如何给海外客户进行类型判定二、海外客户的需求特点分析※客户的业务模式与业......
如何成为一个好的故事家 上海:2025年07月24日
知悉高效沟通的五要素,建立信任的四大维度学习从人性角度分析受众需求,设立可行目标尝试运用金字塔原理结构化故事内容获悉优化呈现方式与风格的方法培训对象:想要使表达更具感染力的职场人士不想被人说成无逻辑的“话唠”或者想说说不清的人课程大纲:第一模块:高效表达的策略图一、高效沟通的五大模块1.受众,2......