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现场问题分析解决与持续改善(QCC,8D,改善提案) 杭州:2025年11月13日
全面了解当前工厂主流的问题分析与解决机制掌握8D方法解决品质异常的判别条件和8D解决问题的流程掌握品管七大手法的图形绘制方法,学会品管七大手法在问题解决各阶段的应用学会应用QC Story组织品管圈,进行工作效率、工作质量和现场环境的改善掌握现场IE改善的基本原则,从经济,高效,简单、安全、舒适等方面入手改进学习提案改......
《现场质量问题分析与快速解决》 上海:2025年11月08日
在工作中,每天都会遇到重复性的质量问题,说明原来的问题并未得到解决,其原因可能是找错问题,或找错原因,或纠正措施执行不到位等等。企业应依靠团队的智慧和力量,以事实和数据为依据,确定真正的问题、探求根本原因,进而提出合理可行的纠正措施,从而杜绝问题的重复发生。培训受对象:质量部门、生产部门、技术部门、工艺部门等管理者及工......
8D导向的问题分析与解决 上海:2025年11月14日
团队导向的8D之道是简单易行快速解决问题,它是让来自不同级别和职能部门的员工和主管聚集到一起,讨论他们发现或提出的问题,团队挑战“我们一贯做事的方式”的传统观点,积极采纳并改善工作绩效。是帮助学员取得业绩的方法论。课程目标1. 在短时间内集合所有应参与的团队成员,以解决特定问题的7个步骤2. 通......
团队导向的问题分析与解决 上海:2025年11月14日
1. 在短时间内集合所有应参与的团队成员,以解决特定问题的7个步骤2. 通过6步骤和相应工具来识别问题的根本原因3. 解决问题工具1-掌握工具责权分工RACI4. 解决问题工具2-掌握工具PDR5. 解决问题工具3-掌握工具ECOC6. 解决问题工具4-掌握工具EMM【课程大纲】开场白课程行程安排与学员情绪调动一、通过......
职场情商修炼 上海:2025年11月11日
相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,......
关键人才管理训练 深圳:2025年11月12日
人力资源经理,招聘经理,培训经理,各职能部门经理课程收益:1.运用关键岗位识别器2.运用人员需求预测模型和能力规划方法3.制定关键岗位人才梯队建设方案4.运用IDP/PDP(企业内的职业发展与教练)5.运用关键人才保留的主要措施和工具课程大纲:一、概述“聚才”VS“聚财”......

 
