台州风险规避培训

台州风险规避培训公开课

社会保险法暨工资激增格局下的工资结构调整策略、用工成本控制及风险规避 上海：2017年08月10日

本次课程将邀请曾参与多个企业薪酬绩效管理体系咨询设计的劳动法专家，通过10个以上案例为大家释疑解惑，帮助用人单位如何将人力资源管理与劳动法律法规进行有机结合，如何运用绩效考核方式进行有效裁员解雇及调岗调薪，既保证合法操作，又不伤害广大员工的积极性与归属感！课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2017年08月24日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取？2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承？3、符合哪些条件的个人可以领取养老金？4、个人跨地区就业可以......

通关合规标准与风险规避技巧 上海：2017年10月19日

海关企业AEO认证开始后，合法合规通关，减少差错率，显得尤为重要。在十三五计划开启年，为使进出口企业、报关企业高层管理人员、财务人员和操作人员在关务管理和通关实践中能更好地规避和降低企业在通关过程中的风险，把握合法应对海关监管技巧，过滤出本企业在通关过程中无意流失的利润，使企业保持最大盈利和信誉，现特邀请海关实务派人士......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2017年10月20日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海：2017年08月16日

这门课程引进国外顶尖研发中心工程师在进行工业产品研发设计时广泛应用的一套TRIZ稳健设计方法，并结合国内工程师的工科背景和众多实际成功应用案例开发的实战型课程。2天课程，以全新角度讲授：1)TRIZ创新工具的原理及方法；2)以及如何将TRIZ创新工具方法融入到产品稳健设计项目中进行团队应用；真正让创新思维与工具方法帮助......

卓越领导力的提升 深圳：2017年09月07日

美国管理专家霍根曾经做过一项调查，他说：“无论是在哪里，无论是在什么时候进行调查，无论你针对的是什么样的行业，60%～75%的员工会认为在他们工作中，最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出：在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%～75%；德国人在过去的10年中，大概......