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卓越经理人领导力提升的五个习惯 上海:2026年06月24日
明确VUCA时代下对经理人的挑战,理解领导力的意义与重要性明确卓越领导力的五项行动,激发团队在组织中成就卓越掌握以身作则的意义与行为,塑造团队的价值观与氛围掌握共启愿景的方法与行为,明确团队方向与未来明确挑战现状的方法与行为,推动团队变革掌握使众人行的方法与行为,使团队协作一致,赋能他人掌握激励人心的方法与行为,激发团......
领导力提升与团队管理(马斌老师) 上海:2026年06月25日
第一站:团队领导起跑线 关于领导的基本理解 工具:《团队领导关键要素自检表》 领导的基础模型:SOGA 案例:一个团队领导的挑战 多角度研讨而产出的工具清单 有效领导的基本手段:M-I工作法第二站:基于绩效目标的领导 领导必须为团队设定目标 案例:团队领导的工作推进演练 基于组织期望的团队目标 目标......
卓越领导力提升训练 上海:2026年06月25日
1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......
魅力领导力提升之道 上海:2026年07月03日
一、领导力基本认知1..小组团队组建;2.领导角色认知和定位;3.真正的领导力。二、魅力领导力第一阶段1.沙盘第一阶段:自我认知与管理;2.SOWT优劣势分析;3.PDP性格分析与应用;4.建立自我的思维模型;5.高效工作法。三、魅力领导力第二阶段1.建立有效的跨部门人际关系;2.合作氛围的塑造;3.冲突领导。四、魅力......
新媒体及电商营销运营实战 上海:2026年07月30日
市场总监、企划总监、营销总监等企业中高层管理者企业互联网/新媒体营销团队中的一线运营人员对移动互联网营销感兴趣的机构经营者及个人课程大纲一、后疫情时代,企业如何发动全员做流量营销?1、互联网营销思维入门互联网时代中的新媒体发展新趋势(QQ、微信、微博、小红书、抖音、直播、视频号)公域流量池与私域流量池互联网用户的画像行......
《裂变式股权设计与激励》—留驻核心人才新模式 上海:2026年06月26日
一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不一样?2.现阶段中国企业管理为什么到处都存在相互博弈的根源是什么?3.华为虚拟股权激励怎样做到力出一孔、利出一孔?4.步步高创始人段永平如何利用股权模式做大企业价值?5.为什么要实施股权激励?股权激励的价值点有哪些?股权激......
